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Nos équipes | Sumant Chaudhari

Nos équipes | Sumant

Quand avez-vous rejoint Dell et quels postes y avez-vous occupés ?

J'ai rejoint Dell à Austin en novembre 1998. J'ai occupé des fonctions de responsable des services d'entreposage des données, de gestion des bases de donnes, de développement des applications commerciales et marketing et de développement des applications de gestion de la fabrication et de la chaîne logistique. J'ai été transféré à Bangalore en 2007 pour gérer le développement des solutions de gestion de la fabrication et de la chaîne logistique.

Quelles sont les responsabilités de votre poste actuel ?

Je dirige l'équipe chargée du développement et de la maintenance des applications pour les clients BFSI (Banking Financial Services & Insurance) au sein de la division Dell Applications Services & BPO.

Comment décririez-vous la culture Dell ?

Il s'agit de gagner avec intégrité, de travailler dur pour obtenir des résultats, d'ouverture, de la volonté toujours croissante de changer les choses qui vient directement de la direction.

Que devraient savoir les personnes qui envisagent de travailler chez Dell ?

Que devraient savoir les personnes qui envisagent de travailler chez Dell ? Dell est une grande entreprise, mais elle possède le dynamisme d'une start-up.

Quels éléments vous font rester chez Dell ?

La communication franche et l'implication de notre direction, le temps et les efforts qu'elle déploie pour nous faire comprendre dans quelle direction elle emmène l'entreprise. Je sais toujours à quel niveau je peux apporter ma contribution.

Quels effets positifs avez-vous constatés suite au changement de stratégie de Dell ?

Investissement durable dans les piliers stratégiques. Cohérence entre la stratégie et les acquisitions. Meilleures marges.

À quels projets avez-vous récemment participé et quels sont les moments marquants de votre carrière chez Dell ?

Projets informatiques liés au Client Reinvention Program (programme de réinvention de la clientèle).

Comment avez-vous contribué à aider les clients à évoluer et prospérer ?

J'ai développé des solutions de qualité en temps voulu pour déployer la capacité opérationnelle requise.

Comment Dell se distingue des autres en tant qu'employeur de choix ?

Dell propose des carrières dans de nombreux domaines. Elle propose de la flexibilité lorsque cela s'avère judicieux. Les procédures administratives sont réduites. Elle offre un lieu de travail respectueux. Elle encourage les bonnes valeurs.

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