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I nostri dipendenti | Serhat

Questo è SerhatA quando risale il tuo arrivo in EMC e quali ruoli hai ricoperto?

Sono entrato in EMC a maggio 2010 come HR Coordinator. Nell'aprile 2011 mi hanno promosso a HR Generalist e nell'aprile 2013 sono diventato HR Manager.

Cos'è che ammiri della nostra cultura?

  • La convinzione che il cliente venga prima di tutto.
  • Il fatto di arrivare sempre al risultato, di mantenere la parola.
  • La passione per il fare.
  • La mentalità di una grande famiglia.
  • L'agire sempre all'insegna dell'etica e dell'integrità.

Cosa ti aspetti di più dalle possibilità offerte da Dell per il futuro?

Sono elettrizzato alla sola idea di essere protagonista insieme a Dell di un cambiamento nel settore dell'IT. Senza dubbio, Dell sarà la più grande realtà all'insegna delle tecnologie integrate a offrire tutta la linea di server di Dell + le soluzioni di storage di EMC + i prodotti per l'infrastruttura convergente (VCE) e la virtualizzazione (VMware) di EMC. In più, conosciamo tutti l'importanza del data center definito dal software e Dell godrà di un'ottima posizione in questo senso. Per non parlare del contributo di VMware, che fa di noi uno dei massimi protagonisti nell'ambito del cloud. È ovvio che la fusione con Dell porterà con sé molte nuove opportunità e sfide, ma io sono pronto a coglierle.

Cosa devono sapere le persone interessate a lavorare qui?

  • Occorre sapere che serve una mentalità orientata al business.
  • Il risultato non è l'unica cosa che conta. Integrità ed etica sono essenziali.
  • Non basta avere la passione per vincere; ci vuole anche il senso di responsabilità.
  • Chi arriva qui farà parte di una grande famiglia in un clima di fiducia.

In che modo hai contributo ad aiutare i clienti a crescere e prosperare?

Mi sono concentrato sull'allineamento degli obiettivi aziendali a dipendenti e responsabili. Per farlo, ho adottato una funzione proattiva nei riguardi delle risorse umane, individuando i problemi prima del tempo, rendendomi facile da contattare, veloce ed efficiente nel rispondere.

Cosa fa di questa azienda il posto di lavoro ideale?

  • Siamo decisi a realizzare gli obiettivi organizzativi.
  • Siamo orgogliosi del nostro lavoro e diamo sempre il meglio.
  • Stiamo bene con le persone con cui lavoriamo e facciamo lavoro di squadra.

Descrivi la tua esperienza in 5 parole.

  • Orgoglio.
  • Appartenenza.
  • Fiducia.
  • Tranquillità
  • Valore.
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