Кратко о главном:

  • Глубокий анализ барьеров и возможностей для женщин-предпринимателей в плане доступа к капиталу и к технологиям для дальнейшего масштабирования бизнеса.
  • Индекс Dell WE Cities Index является единственным глобальным гендерным индексом, который указывает на способность города привлекать и удерживать женщин-предпринимателей.
  • Рекомендации Dell, как городам и бизнесу улучшить условия для женского предпринимательства.

Полный текст:

В Торонто состоялся 9-й ежегодный саммит Dell для женщин-предринимателей (Dell Women Entrepreneur Network Summit (на английском языке), DWEN). В ходе саммита компания представила новое исследование, посвященное женскому предпринимательству, и новый инструментарий (на английском языке), которым смогут воспользоваться местные органы власти и политики, чтобы помочь женщинам добиваться успехов в бизнесе.

Совместно со своим партнером по исследованиям IHS Markit (на английском языке) компания Dell провела глубинный анализ барьеров и возможностей, которые возникают у предпринимательниц в доступе к капиталу и к технологиям для масштабирования бизнеса. Опираясь на выводы, представленные в индексе за 2017 год (Women Entrepreneur Cities (на английском языке), WE Cities), Dell разработала для 10 ведущих городов мира планы действий (WE City Blueprints), как можно было бы улучшить местную экосистему для предпринимательниц.

«В 2017 году показатели женского предпринимательства в мире выросли (на английском языке) на 13%, что показало, как расширяется представленность женщин в государственном и частном секторах в разных регионах мира. Однако при этом доступ к капиталу и к технологиям усложнен, а культурные и политические барьеры все еще стоят на пути к успеху женского бизнеса, - отмечает Карен Квинтос (Karen Quintos), исполнительный вице-президент Dell и руководитель по работе с клиентами. - С выходом в свет глубинного исследования WE City Deep Dives и предложений с планами действий WE City Blueprints руководители городов и политики смогут перейти от анализа к действиям и форсировать необходимые изменения, которые позволяют женщинам-предпринимателям процветать, что, в свою очередь, принесет пользу местным сообществам, социуму и, наконец, глобальной экономике».

«Когда устраняются барьеры для женского предпринимательства, то экономические перспективы города резко улучшаются. Это подтверждается целым рядом аналитических исследований, - утверждает Крис Тернер (Cris Turner), вице-президент Dell по работе с правительственными структурами. - Глубокий анализ и предложения, разработанные Dell, показывают, как и чему города из списка могли бы поучиться друг у друга, а также то, как можно побудить политиков поддерживать женщин-предпринимателей на местном уровне».

WE City – план действий (на английском языке)

WE City демонстрируют на своем примере точки силы и сферы, которые руководители городов и представители власти могли бы улучшить, опираясь на исследования и рекомендации о том, как поощрять предпринимательский потенциал у женщин. В список WE City попали те города, которые уже добились успехов в коммерческом предпринимательстве, а именно: Остин, Бостон, Мехико, Торонто, Лондон, Амстердам, Сидней, Токио, Сан-Пауло, Сингапур.

WE City – доступ к капиталу и технологиям (на английском языке)

Капитал и технологии имеют решающее значение для масштабирования любого бизнеса. К сожалению, женщины сталкиваются с уникальными проблемами в доступе и к тому, и к другому. В 2017 году только 2% (на английском языке) венчурного финансирования направлялись на проекты, где учредителями были женщины. Как показал качественный анализ индекса WE Cities и информация о членах сети DWEN, многие предпринимательницы все еще не используют инновационные технологии для расширения своего бизнеса. WE City Capital и технология глубоких погружений раскрывают:

  • Как женщины-предприниматели используют технологии, чтобы получить доступ к капиталу.
  • Как в разных регионах мира используют технологии, чтобы получить доступ к капиталу.
  • К каким отраслям тяготеют женщины-предприниматели, и как выбор отрасли влияет на доступ к капиталу и технологиям.
  • Какая ситуация с доступом к капиталу и технологиям в ведущих городах мира.

WE Cities – рейтинг и методология оценки (на английском языке)

На протяжении последних шести лет Dell проводила исследования, посвященные тому, как женщины могут реализовать свой предпринимательский потенциал в разных городах мира. На основании этих исследований города были ранжированы по пяти важным характеристикам: капиталу, технологии, таланту, культуре и рынкам. Затем они были собраны в две группы: операционная среда и благоприятные условия. Общий рейтинг основан на 72 показателях; 45 из них (почти две трети) имеют гендерный компонент. Индивидуальные показатели оценивались по четырем критериям: актуальность, качество исходных данных, уникальность в индексе и гендерная составляющая.

В результате, ведущие 50 городов мира были ранжированы следующим образом:

1. Нью-Йорк11. Сидней21. Берлин31. Мюнхен41. КуалаЛумпур
2. Сан-Франциско (Силиконовая
долина)  
12. Париж22. Тайпей32. Майами / Форт-
Лодердейл
42. Сан-Паулу
3. Лондон13. Чикаго23. Питсбург33. Найроби43. Дубаи
4. Бостон14.Миннеаполис24. Тель-Авив34. Дублин44. Шанхай
5. Стокгольм15. Остин25. Копенгаген35. Варшава45. Мехико
6. Лос-Анджелес16. Гонконг26. Ванкувер36. Белфаст46. Лима
7. Вашингтон17. Мельбурн27. Хьюстон37. Милан47. Гвадалахара
8. Сингапур18. Атланта28.Йоханнесбург38. Пекин48. Стамбул
9. Торонто19. Амстердам29. Барселона39. Токио49. Дели
10. Сиэтл20. Портланд30. Сеул40. Бангалор50. Джакарта

Идея данного исследования появилась еще во время рецессии. В 2009 году мы хотели помочь нашим заказчикам расти, несмотря на экономический спад. Мы решили сфокусироваться на поддержке женского предпринимательства по двум причинам. Первая: предприниматели - это та сила, которая выводит экономику из финансового кризиса, что не раз подтверждала история. Вторая причина: компании, основанные женщинами совокупно могли бы стать пятыми по ВВП в мире, но для них все еще усложнен доступ к капиталу, полезным связям (нетворкингу) и другим ресурсам, необходимым, чтобы вывести бизнес на более высокий уровень.

Компания инвестировала в проведение исследований, чтобы лучше понять, с какими преградами сталкиваются предпринимательницы не только на этапе создания, но и на этапе развития бизнеса.

В первых исследованиях больше внимание уделялось операционной благоприятной среде для женщин-предпринимателей в ведущих странах мира. В данном исследовании Dell решила углубиться на уровень городов, чтобы оценить, как на предпринимательство влияет местная политика, национальные законы и обычаи.

Целью этого исследования было не просто показать, как 50 городов из рейтинга соотносятся друг к другу, но что более важно, - это вооружить руководителей городов и политиков данными и знаниями, которые помогут им сделать свои города лучше для потенциальных женщин-предпринимателей, а также для оздоровления местной экономики.

С развернутой презентацией исследования можно ознакомиться по ссылке https://goo.gl/23SFKd (на английском языке). Ниже приведены тезисы, заслуживающие отдельного внимания:

  • Недостаточно быть сильным только в одной области. Нужно искать баланс между операционной средой и стимулированием потенциала женщин-предпринимателей.
  • Район Сан-Франциско (Силиконовая долина), второй в общем зачете, не стал даже пятым в рейтинге гендерной культуры. Мы считаем, что это стало следствием культа братства (bro culture) в технологической отрасли. Данный перекос можно было бы устранить, если увеличить и улучшить инвестирование в изучение девочками дисциплин STEM (математика, естественные науки, технологии).
  • Ряд городов, ​​которые не считаются центрами для развития предпринимательства, такие как Торонто, Париж и Сидней, на удивление хорошо проявили себя, если смотреть на них сквозь призму гендерного вопроса. Все три города обладают сильными благоприятными характеристиками: дружественная к предпринимательницам политика и внедрение моделей, достойных подражания.
  • Почти во всех городах заметно выросло количество публикаций об успешных женщинах-предпринимателях или о деловых женщинах.
  • Все 25 городов, которые фигурировали в индексе 2016 года, высоко продвинулись по критериям, улучшающим бизнес-среду.
  • Из общего числа, из 100 возможных баллов, Нью-Йорк (№1 в рейтинге) набрал всего 62,9 баллов. Это свидетельствует о том, что предстоит еще многое сделать для выравнивания гендерного перекоса, и подтверждает необходимость такого рода исследований и информационно-просветительской работы для всех, кто определяет и влияет на политику города в сфере бизнеса.
    • Гвадалахара заняла 3-е место по критерию рыночной стоимости и 11-е место – по стоимости технологии. Этот мексиканский город мог бы использовать свои сильные стороны, чтобы и дальше улучшать свои позиции.
    • Лима заняла самую низкую позицию по критерию "Капитал". Однако доступ к рынкам там на хорошем уровне (13-е место), и там немало талантливых людей (43-е).
    • В то же время Дели (49-е место в общем зачете), где рынок третий по объему в нашем рейтинге, и где низкая стоимость технологий (2-е место), по критерию талантов – последняя, 50-я, позиция.
    • Варшава заняла 3-е место в категории «Умение и опыт женщин», однако, как ни странно, стала всего 27-й в категории «Доступ к квалифицированному персоналу». Столица Польши могла бы использовать свои высокие позиции по критерию стоимости
    • технологий в деле привлечения талантов и расширения своего рынка (33-е место), для того чтобы упростить для женщин выход на рынок (сейчас по этому показателю Варшава находится на 48-м месте).

О сообществе Dell для женщин-предпринимателей и о ежегодном саммите сообщества

Dell стремится помочь предпринимателям реализовать свой потенциал при помощи технологий. Компания поддерживает сообщество женщин-предпринимателей, облегчая для них доступ к технологиям, полезным связям и капиталу.

В Торонто с 15 по 17 июля проходил 9-й ежегодный саммит предпринимательниц Dell Women’s Entrepreneur Network (DWEN) Summit (на английском языке). Более 150 женщин-основателей бизнеса, генеральных директоров, высокопоставленных лиц, представителей руководства Dell собрались, чтобы обсудить наиболее актуальные и важные темы для женского предпринимательства.

Свою миссию Dell видит в том, чтобы предоставить жизненно важные знания и адаптировать технологии для компаний, возглавляемых женщинами в сфере малого и крупного бизнеса.

Dell в социальных сетях:

О компании Dell Inc.:

Dell Inc., входящая в состав Dell Technologies (на английском языке), обслуживает заказчиков в 180 странах, включая 98% из Fortune 500, и располагает наиболее полным и инновационным портфелем в отрасли: от края до ядра в облаке.

Dell Inc., включающая клиентские решения Dell и предложения по инфраструктуре Dell EMC, помогает своим заказчикам модернизировать, автоматизировать и трансформировать их дата-центры, обеспечивая сотрудников и потребителей тем, что им нужно для безопасного подключения и совместной работы из любой точки мира в любое время суток.

Контактные данные для медиа: 
Андрей СивенюкDell+380 (44) 390-7945Andrey_Sivenyuk@dell.com 
Екатерина ГичанSEVEN Communications+380 (50) 357-2248gichan@7com.com.ua


Dell, Dell EMC и Dell Inc. являются товарными знаками корпорации Dell Technologies в США и/или других юрисдикциях. Все другие торговые марки и названия, упомянутые в настоящем документе, могут являться товарными знаками соответствующих компаний