-
De ansatte i leverandørkjeden vår
Forbedre livene til de ansatte i leverandørkjeden vår
-
-
Det kreves hundretusenvis av mennesker over hele verden for å lage produktene våre. Vi er forpliktet til å opprettholde rettighetene til de som lager produktene våre og skape positive, sikre arbeidsmiljøer i samsvar med standardene og forsikringspraksisen som er fastsatt i Etiske retningslinjer for Responsible Business Alliance.
-
Sikring av passende arbeidstid
Vi krever at alle leverandører overholder Responsible Business Alliance-standarden for en maksimal arbeidsuke på 60 timer, minst én hviledag og ingen obligatorisk overtid – som minimum – eller overholder lokale lover, avhengig av hva som er strengere. Vi har også implementert et overvåkingsprogram for arbeidstider, slik at det kan hjelpe oss med å følge med på ytelsen og overholde de forventede standardene våre.
-
Deltakelse i åpen og ærlig dialog
Hos Dell Technologies opprettholder vi åpen kommunikasjon mellom ansatte i leverandørkjeden og administrasjonsteamene deres, og dette hjelper dem med å bygge tillit og positive forhold via kontinuerlig opplæring og åpen og ærlig dialog. Vi tilbyr også en telefonlinje for leverandørens ansatte, slik at de kan kontakte oss direkte og gi uttrykk for bekymringer om arbeidsplassen, uten at de trenger å gå gjennom egne veiledere. På den måten får de et trygt sted de kan uttrykke egne bekymringer.
-
Beskyttelse av de mest sårbare i samfunnet
Vi tolererer ikke noen form for tvang, bundet arbeid eller barnearbeid på noe tidspunkt i leverandørkjeden vår. Retningslinjene våre for sårbare arbeidere hjelper oss med å beskytte personer som er mest sårbare og forbyr uttrykkelig atferd som risiko for menneskehandel (inkludert tvunget eller bundet arbeid) eller barnearbeid. Den årlige uttalelsen vår mot slaveri og menneskehandel gir ytterligere informasjon om risiko, styringspraksis og fremgang.
-
Berikende liv på og utenfor jobben
Mange ansatte i leverandørkjeden vår kommer fra avsidesliggende provinser i hjemlandene sine for å lete etter nye muligheter og mer livserfaring. Vi forsøker å berike hverdagens deres så mye som mulig, blant annet gjennom å tilby en fritt tilgjengelig meldingsplattform der vi publiserer innhold som hjelper dem med å utvikle nye hobbyer og utforske nye karriereferdigheter.
-
-
-
Sikring av trygge arbeidsforhold i alle faser av leverandørkjeden
-
-
-
Når det gjelder arbeidere, enten internt eller hos en leverandør, er ingenting viktigere enn helsen og sikkerheten deres. Vi er forpliktet til å skape trygge miljøer for arbeidere i leverandørkjeden, redusere risikoer og ha de riktige prosedyrene på plass for å unngå eller løse problemer raskt.
-
Produksjonsanleggene våre
Produksjonsanleggene våre er sertifisert i henhold til OHSAS 18001, og vi krever at leverandørenes endelige monteringsanlegg har sertifisering i henhold til OHSAS 18001 eller ISO 45001. Anlegg uten sluttmontering er også oppfordret til å ha disse sertifiseringene.
-
Ansvarlig elektronikkproduksjon
Vi er en aktiv bidragsyter til Chemical Management Taskforce for Responsible Business Alliance, i tillegg til å være et ledende medlem av Green America’s Clean Electronics Production Network.
-
Sikker bruk av kjemikalier
Manufacturing Process Chemicals Program gjør det mulig for oss å håndtere farlige materialer strengt i hele leverandørkjeden vår. Leverandørene våre overholder klare retningslinjer som beskriver forholdsregler, godkjenningsprosesser for kjemikaliesporing og regelmessige risikovurderinger.
-
Revisjon av yrkesfarer
Vi gjennomfører regelmessige revisjoner som vurderer yrkesfarer i leverandørkjeden vår, i kombinasjon med rutinemessige undersøkelser for ansatte for å øke bevisstheten rundt helse- og sikkerhetsproblemer i arbeidsstyrken vår. Vi tilbyr også et dedikert mobilt opplæringsprogram med målrettede kurs og informasjon om viktige helse- og sikkerhetsemner.
-
-
-
Ansvarlig, etisk og bærekraftig innkjøp av mineraler
-
-
-
Mineraler er en viktig komponent i mange Dell Technologies-produkter. Selv om vi ikke kjøper mineraler direkte fra gruver, smelteverk eller raffinerier, gjelder forventningene våre om ansvarlig innkjøp i hele leverandørkjeden vår. Vi tilbyr offentlig tilgjengelig informasjon om fremgangsmåtene våre for anskaffelse av mineraler i Responsible Minerals Sourcing-rapporten vår.
-
Ansvarlig gruvedrift og mineralanskaffelse
Vi samarbeider med motparter, leverandører og andre interessenter i å håndtere risikoer forbundet med gruvedrift i konfliktpåvirkede områder og høyrisikoområder, og det bidrar til å sikre at menneskerettighetene til alle som jobber i disse lokalsamfunnene, blir opprettholdt. Dell Technologies har også bidratt til å opprette Responsible Minerals Initiative.
-
Konfliktfri gruvedrift og økonomisk vekst
Vi jobber flittig for å unngå konfliktgruvedrift i leverandørkjeden vår, og vi er forpliktet til å støtte fredelig økonomisk vekst i regioner som har ansvaret for utvinningen. Vi samarbeider med leverandører og tilbyr opplæring for å bryte ned vanlige misoppfatninger rundt områder som påvirkes av konfliktgruvedrift, som f.eks. Den demokratiske republikken Kongo.
-
-
-
Finn ut mer om fremgangen vår og prinsippene våre
-
FY24 ESG-rapport
I vår årlige ESG-rapport demonstrerer vi hvordan forpliktelsene våre driver klimatiltak, akselererer sirkulær økonomi, støtter digitalt inkluderende samfunn og fremmer vår inkluderende arbeidsstyrke.
-
Dell-leverandørprinsipper
Vi forventer at leverandørene våre tar i bruk ansvarlig sosial og miljømessig forretningspraksis som definert i leverandørprinsippene våre, og at leverandørene følger disse prinsippene som en betingelse for å gjøre forretninger med Dell.
-