-
Markedsplass
Engasjerende ekstern ledelse
-
-
Innsatsen og investeringene våre innen kultur og mangfold på arbeidsplassen (CD&I) strekker seg utover arbeidsstyrken, og inkluderer samfunnsengasjement, partnerskap, komitéer, koalisjonssponsing, medlemskap og aktiviterer dettet mot politiske vedtak. Vi erkjenner at vi må representere og argumentere for at endringen vi ønsker å se i hele bransjen, skal være troverdig og mest mulig virkningsfull.
I tillegg vet vi at samarbeid gjør oss sterkere. Vi samarbeider for å fremme inkluderende og offentlig politikk, slik at vi kan utvikle karrière- og ledermuligheter for et mangfold av talenter. Dette underbygger menneskerettighetene og tilgjengeligheten for alle, og øker påvirkningen vår i teknologibransjen.
-
-
-
Finn ut mer om fremdriften vår
-
FY24 ESG-rapport
I vår årlige ESG-rapport demonstrerer vi hvordan forpliktelsene våre driver klimatiltak, akselererer sirkulær økonomi, støtter digitalt inkluderende samfunn og fremmer vår inkluderende arbeidsstyrke.
-
Ideelle organisasjoner over hele verden
Dell Technologies samarbeider med over 40 ideelle partnere i mer enn tolv land over hele verden. Sammen har vi hjulpet over 396 millioner mennesker med å få bedre tilgang til teknologien og ferdighetene som trengs i det 21. århundre.
-