• Ressursgrupper for ansatte

    Opprettelse av meningsfulle nettverk av teammedlemmer over hele verden

    • Employee Resource Groups (ERG-er) er bindevevet i kulturen vår. Det er drivkraften som knytter sammen teammedlemmene våre, utenom det daglige arbeidet. ERG-er fungerer også som et godt verktøy for å øke global forståelse og kommunikasjonsevner på tvers av kulturer, som igjen gir en viktig fordel for både teammedlemmene og kundene våre. ERG-er er avgjørende for hvordan vi driver kontakt og engasjement for våre ansatte.


    • Dialog og engasjement

      Dells ERG-er er frivillige, medarbeiderdrevne fellesskap som driver tilhørighet og profesjonell vekst, og oppmuntrer til deltakelse og dugnadsarbeid i lokalsamfunnene. ERG-er oppmuntrer også til og fremmer dialog mellom teammedlemmer på både et personlig og profesjonelt nivå – samtidig som vi øker den globale forståelsen vår på tvers av kulturer.


    • Ressursgrupper for ansatte



    • Finn ut mer om den inkluderende arbeidsstyrken vår

    • FY24 ESG-rapport

      I vår årlige ESG-rapport demonstrerer vi hvordan forpliktelsene våre driver klimatiltak, akselererer sirkulær økonomi, støtter digitalt inkluderende samfunn og fremmer vår inkluderende arbeidsstyrke.

    • Vær deg selv

      Se vår kultur i aksjon, den tillater teammedlemmer å stille på jobb som seg selv.

    • *Basert på informasjon som er tilgjengelig i Dells FY24 ESG-rapport. Data ved utgangen av FY24 (3. februar 2024).