• Pro bono-arbeid

    Samarbeid med ideelle organisasjoner for å støtte deres digitale transformasjon

    • Hindringer for digital transformasjon reduserer ideelle organisasjoners kritisk viktige arbeid. Det er grunnen til at Dell har forpliktet seg til å bruke sin ekspertise og teknologi for å hjelpe 1000 ideelle partnere med digital transformasjon slik de kan betjene lokalsamfunnene sine på en bedre måte innen 2030. Pro Bono er en portefølje av programmer som kobler alle de forskjellige dyktige medarbeiderne våre til ideelle organisasjoner rundt om i verden som trenger hjelp med den digitale forvandlingen. Til dags dato har dette programmet hjulpet 535 ideelle organisasjoner med å gi over 24 800 timer med frivillig arbeid.


    • Hvordan fungerer det?

      Dell Technologies har utviklet en portefølje av pro-bono-programmer som forbinder dyktige og mangfoldige ansatte med ideelle organisasjoner rundt om i verden som står overfor barrierer mot digital transformasjon. Dell-teammedlemmer kan nominere enhver ideell organisasjon til å bli med og søke om å delta i pro bono-programmene våre.

      Teammedlemmer kan også nominere en ideell organisasjon på vegne av en Dell-kunde. Når vi samarbeider med ideelle organisasjoner for å løse disse driftsutfordringene, kan vi styrke det grunnleggende arbeidet som ideelle organisasjoner gjør for å forbedre sosiale forhold for lokalsamfunnene vi jobber og bor i.

    • Konsulentarbeidsøkt i pro bono

      Arbeidsøkter i pro bono er korte, kompetansebaserte og frivillige engasjementer som gir mellom 15 og 30 ideelle organisasjoner et tilpasset team på 3 til 6 Dell-teammedlemmer som er eksperter på problemet den ideelle organisasjonen ønsker å løse.

      • Samarbeid i en åtte timers intensiv arbeidsøkt 
      • Forankret i støtte mot digital transformasjon 
      • Tilby støtte basert på teknisk kunnskap og ekspertise 
      • Bygg teknisk kompetanse i alle engasjementer
    • Pro bono-prosjekter

      Pro-bono-prosjekter er lange konsulentprosjekter i pro bono der små team av Dell-teammedlemmer er med i henhold til sine profesjonelle ferdigheter for å jobbe sammen, på deltid, med en ideell organisasjon over en periode på én til seks måneder.

      • Dyp og meningsfull påvirkning kommer først
      • Kundesentrert tilnærming til partnerskap
      • Sikre bærekraft med langsiktig påvirkning
      • Åpenhet: dele læring og verktøy

    • Slik har vi bidratt

      Spør alle som jobber for en ideell organisasjon, og de vil fortelle deg at de to tingene som er mest utfordrende for dem, er tid og ubegrensede midler for å bruke på driftskostnader, som ansatte og teknologi. Det er en stor fordel for ideelle organisasjoner å automatisere prosesser for å frigjøre tid til å bruke på meningsfullt og viktig arbeid. Ved å redusere driftsproblemene ved hjelp av frivillige i pro-bono-arbeid kan ideelle organisasjoner utvide påvirkningen og rekkevidden.

    • Finn ut mer om fremdriften vår

    • FY24 ESG-rapport

      I vår årlige ESG-rapport demonstrerer vi hvordan forpliktelsene våre driver klimatiltak, akselererer sirkulær økonomi, støtter digitalt inkluderende samfunn og fremmer vår inkluderende arbeidsstyrke.

    • Rådgivere for påvirkning av lokalsamfunn

      Rådgiverne våre for påvirkning av lokalsamfunn bidrar til å knytte sammen lokalsamfunn og ideelle organisasjoner til programmer for å gi og jobbe frivillig.

    • *Basert på informasjon som er tilgjengelig i Dells FY24 ESG-rapport. Data ved utgangen av FY24 (3. februar 2024).