De ansatte i leverandørkjeden vår

DE ANSATTE I LEVERANDØRKJEDEN VÅR Forbedre livene til de ansatte i leverandørkjeden vår

Det kreves hundretusenvis av mennesker over hele verden for å lage produktene våre. Vi er forpliktet til å opprettholde rettighetene til dem som lager produktene våre og til å skape positive, trygge arbeidsmiljøer i samsvar med standardene og forsikringspraksisene som er fastsatt i de etiske retningslinjene til Responsible Business Alliance.
Finn ut mer

Sikring av passende arbeidstid

Vi krever at alle leverandører overholder Responsible Business Alliance-standarden på en arbeidsuke på maksimalt 60 timer, minst én hviledag og ingen obligatorisk overtid – som et minimum – eller overholder lokale lover, avhengig av hva som er strengest. Vi har også implementert et overvåkingsprogram for arbeidstider, slik at det kan hjelpe oss med å følge med på ytelsen og overholde de forventede standardene våre.

Deltakelse i åpen og ærlig dialog

Hos Dell Technologies opprettholder vi åpen kommunikasjon mellom ansatte i leverandørkjeden og administrasjonsteamene deres. Dette hjelper dem med å bygge tillit og positive forhold via kontinuerlig opplæring og åpen og ærlig dialog. Vi tilbyr også en telefonlinje for leverandørens ansatte, slik at de kan kontakte oss direkte og uttrykke bekymringer om arbeidsplassen, uten at de trenger å gå gjennom egne ledere. På den måten får de et trygt sted de kan uttrykke bekymringene sine.

Beskyttelse av de mest sårbare i samfunnet

Vi tolererer ikke noen form for tvang, bundet arbeid eller barnearbeid på noe tidspunkt i leverandørkjeden vår. Retningslinjene våre for sårbare arbeidere hjelper oss med å beskytte de mest sårbare personene og forbyr uttrykkelig atferd som kan indikere risiko for menneskehandel (inkludert tvunget eller bundet arbeid) eller barnearbeid. Den årlige uttalelsen vår mot slaveri og menneskehandel gir ytterligere informasjon om risiko, styringspraksis og fremdrift.

Berikende liv på og utenfor jobben

Mange ansatte i leverandørkjeden vår kommer fra avsidesliggende provinser i hjemlandene sine for å lete etter nye muligheter og mer livserfaring. Vi forsøker å berike hverdagen deres så mye som mulig, blant annet ved å tilby en fritt tilgjengelig meldingsplattform der vi publiserer innhold som hjelper dem med å utvikle nye hobbyer og utforske nye karriereferdigheter.

Sikring av trygge arbeidsforhold i alle faser av leverandørkjeden


Når det gjelder ansatte, enten internt eller på en leverandørs anlegg, er ingenting viktigere enn deres helse og
sikkerhet. Vi er forpliktet til å skape trygge miljøer for ansatte i hele leverandørkjeden, minimere risiko og
ha riktige prosedyrer på plass for å forebygge eller raskt løse problemer.
Viser av 4

Produksjonsanleggene våre

Produksjonsanleggene våre er sertifisert i henhold til OHSAS 18001, og vi krever at leverandørenes endelige monteringsanlegg har sertifisering i henhold til OHSAS 18001 eller ISO 45001. Anlegg uten sluttmontering er også oppfordret til å ha disse sertifiseringene.

Ansvarlig elektronikkproduksjon

Vi er en aktiv bidragsyter til Chemical Management Taskforce for Responsible Business Alliance, i tillegg til å være et ledende medlem av Green America’s Clean Electronics Production Network.

Sikker bruk av kjemikalier

Med Manufacturing Process Chemicals Program kan vi ha en strikt håndtering av farlige materialer i hele leverandørkjeden vår. Leverandørene våre overholder klare retningslinjer som beskriver forholdsregler, godkjenningsprosesser for kjemikaliesporing og regelmessige risikovurderinger.

Revisjon av yrkesfarer

Vi gjennomfører regelmessige revisjoner som vurderer yrkesfarer i leverandørkjeden vår, i kombinasjon med rutinemessige undersøkelser for ansatte for å øke bevisstheten rundt helse- og sikkerhetsproblemer i arbeidsstyrken vår. Vi tilbyr også et dedikert mobilt opplæringsprogram med målrettede kurs og informasjon om viktige helse- og sikkerhetsemner.

Ansvarlig, etisk og bærekraftig innkjøp av mineraler

Mineraler er en viktig komponent i mange Dell Technologies-produkter. Selv om vi ikke kjøper mineraler direkte fra gruver, smelteverk eller raffinerier, gjelder forventningene våre om ansvarlig innkjøp i hele leverandørkjeden vår. Vi tilbyr offentlig tilgjengelig informasjon om praksisen for anskaffelse av mineraler i vår Responsible Minerals Sourcing-rapport.

Ansvarlig gruvedrift og mineralanskaffelse

Vi samarbeider med motparter, leverandører og andre interessenter i å håndtere risikoer forbundet med gruvedrift i konfliktpåvirkede områder og høyrisikoområder. Dette bidrar til å sikre at menneskerettighetene til alle som jobber i disse lokalsamfunnene blir opprettholdt. Dell Technologies har også bidratt til å opprette Responsible Minerals Initiative.

Konfliktfri gruvedrift og økonomisk vekst

Vi jobber flittig for å unngå konfliktgruvedrift i leverandørkjeden vår, og vi er forpliktet til å støtte fredelig økonomisk vekst i regioner som har ansvaret for utvinningen. Vi samarbeider med leverandører og tilbyr opplæring for å bryte ned vanlige misoppfatninger rundt områder som påvirkes av konfliktgruvedrift, som f.eks. Den demokratiske republikken Kongo.

Finn ut mer om fremgangen vår og prinsippene våre

Viser av 2

Priser og anerkjennelse

Disse prisene representerer vår forpliktelse til å drive positiv påvirkning og fremheve områder med spesiell ekspertise og kontinuerlig fokus.
Utforsk anerkjennelse →

Dell-leverandørprinsipper

Vi forventer at leverandørene våre tar i bruk en ansvarlig sosial og miljømessig forretningspraksis slik det er definert i leverandørprinsippene våre. Overholdelse av disse prinsippene er et vilkår for å gjøre forretninger med Dell.
Vis leverandørprinsipper →