-
Wspólnota i poczucie przynależności
Budowanie poczucia wspólnoty i przynależności wśród wszystkich członków zespołu
-
-
Bycie częścią społeczności daje poczucie przynależności i poprawia samopoczucie, zwłaszcza gdy coraz więcej członków zespołu korzysta z możliwości pracy zdalnej i elastycznej. Zbudowane przez nas relacje z członkami zespołu wspierają zaangażowanie i współpracę.
-
-
-
Współpraca partnerska na rzecz postępu
W firmie Dell rozszerzamy działania poza naszą siedzibę, aby zbudować zewnętrzną społeczność wyznającą nasze wspólne wartości. Współpracujemy z organizacjami zewnętrznymi, zarządami i związkami, aby dzielić się najlepszymi praktykami, spostrzeżeniami i zasadami oraz maksymalizować działania mające na celu zwiększenie różnorodności i inkluzywności w korporacyjnym świecie.
-
-
-
Dowiedz się więcej o naszym inkluzywnym środowisku pracy
-
Raport ESG za rok finansowy 2022
W corocznym raporcie ESG pokazujemy, jak wywieramy pozytywny wpływ na ludzi i planetę z myślą o roku 2030 i późniejszych latach.
-
Twoje prawdziwe ja
Poznaj naszą kulturę organizacyjną, która ułatwia pracę członkom zespołu.
-