• Reprezentacja

    Tworzenie środowiska pracy opartego na różnorodności i inkluzywności

    • Od programów rekrutacyjnych i edukacyjnych po nowatorskie programy kwalifikacyjne i partnerstwa — dążymy do poszerzenia naszego zasięgu w celu stworzenia środowiska pracy odzwierciedlającego naszych klientów i społeczności.


    • Najlepsi ludzie na odpowiednich stanowiskach

      Naszą największą siłą są ludzie. Aby pomóc im w pełni wykorzystać ich potencjał, najpierw musimy ich dobrze poznać — dlatego skupiamy się na ich mocnych stronach i umiejętnościach, które chcą rozwijać. Inwestujemy w członków naszego zespołu dzięki wewnętrznym możliwościom rozwoju kariery, doradztwu i sponsoringowi.

    • To było wspaniałe przeżycie. Podoba mi się wsparcie, na jakie mogę liczyć w firmie Dell, i jej elastyczność. Nie mam wrażenia, że jestem przywiązany do biura przez osiem czy dziewięć godzin dziennie. Najważniejsze jest to, że firma Dell pomogła mi stworzyć równowagę. Pracuję na własnych warunkach i mam dość czasu dla rodziny. Cieszę się z dotychczasowych doświadczeń. To świetne miejsce.

      PRESTON SMITH, STARSZY INŻYNIER DS. CYBERBEZPIECZEŃSTWA, DELL TECHNOLOGIES (AMERYKA PÓŁNOCNA)
    • Dowiedz się więcej o naszym inkluzywnym środowisku pracy

    • RAPORT ESG ZA ROK FINANSOWY 2023

      W naszym corocznym raporcie ESG pokazujemy, jak nasze zobowiązania motywują nas do działań w zakresie ochrony klimatu, przyspieszają rozwój gospodarki o obiegu zamkniętym, poprawiają cyfrową inkluzywność społeczności i przyczyniają się do integracji naszych pracowników.

    • Kariera w firmie Dell

      Dowiedz się więcej o naszych pracownikach, którzy z pełnym zaangażowaniem pomagają klientom osiągać sukcesy.