• Local de trabalho

    Criando um ambiente inclusivo para todos os membros de equipe

    • Na Dell, temos o compromisso de criar um local de trabalho inclusivo em que todos possam ser autênticos e acreditar que seu trabalho é importante.

      Com nosso Culture Code e People Philosophy, estamos criando uma cultura em que nossos funcionários se sentem capacitados para alcançar seus objetivos, têm um senso de equilíbrio, podem criar conexões com os colegas e são aceitos por serem quem são. Pensamentos e experiências diversas, combinados com um local de trabalho colaborativo e receptivo, levam a um trabalho inovador e verdadeiramente significativo.

    • Culture Code

      Na Dell, nosso Culture Code transmite as expectativas para os membros de nossa equipe. Ele descreve em que acreditamos, como trabalhamos e como lideramos. Somos uma equipe diversa, com perspectivas únicas e um compromisso com a igualdade, confiança e defesa mútua.

    • People Philosophy

      Nossa Filosofia de Pessoas é baseada na ideia de que quando crescemos como indivíduos, crescemos juntos. Ela possibilita que nossos funcionários sejam o seu melhor e realizem o seu melhor trabalho. O compromisso com os membros de nossa equipe é ajudar todos os nossos talentos a Alcançar seu melhor, Balancear suas vidas, Conectar-se com outras pessoas e criar uma cultura que promova a Diversidade e inclusão.

    • Estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva ao:

      • Promover conexões importantes com os Employee Resource Groups (ERGs) e o treinamento básico. 
      • Oferecer programas e recursos para capacitar os membros da equipe com todo tipo de habilidade a prosperar. 
      • Oferecer práticas de remuneração e benefícios que visam garantir a equidade no local de trabalho. 
      • Comprometer-se com as normas de saúde e segurança no local de trabalho em todas as nossas operações ao redor do mundo.
    • Estimular conexões

      Estamos criando conexões significativas por meio de nossos Employee Resource Groups (ERGs), nossos especialistas em cultura, diversidade e inclusão (CD&I) e outros grupos de defesa dos membros de equipe. Nossos ERGs são essenciais para a forma como impulsionamos a conexão e o engajamento de nosso pessoal, com 469 capítulos em 80 países em quatro regiões do mundo.


    • Treinamento básico

      Dar a todos os membros da equipe uma base educacional sólida sobre práticas inclusivas permite que todos utilizem uma linguagem unificada e uma compreensão compartilhada.

      O Be the Change é o programa de aprendizado de formação da Dell, cujos tópicos são voltados à inclusão. Ele ajuda a criar um ambiente em que todos os membros da equipe possam ser autênticos e prosperarem em suas carreiras. Até o momento, 99% dos membros da equipe concluíram o Be the Change.* Todos os novos membros da equipe e gerentes concluem esse treinamento básico como parte da integração.


    • Inclusão de pessoas com deficiência

      Nós nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo e acessível. Esperamos inspirar pessoas com deficiência a prosperar e ter sucesso.

      O Assistive Technology Center of Excellence da Dell oferece a todos os membros da equipe a tecnologia assistiva de que precisam para atingir todo o seu potencial. Ele oferece um catálogo confidencial de hardware e software de autoatendimento, incluindo teclados em braille, software de individualização auditiva, ferramentas de conversão de voz em texto e leitores de tela.

      O Centro de excelência de acessibilidade da Dell oferece aos membros da nossa equipe o apoio de que precisam para criar produtos e serviços digitais acessíveis, proporcionando educação, governança e testes "as a service".


    • Saiba mais sobre nossa força de trabalho inclusiva

    • Relatório de ESG para o ano fiscal de 2024

      No relatório ESG anual, demonstramos como nossos compromissos impulsionam a ação climática, aceleram a economia circular, apoiam comunidades digitalmente inclusivas e defendem nossa força de trabalho inclusiva.

    • Texto não inclusivo no código-fonte – a jornada de um desenvolvedor

      Na Dell Technologies, estabelecemos uma filosofia de linguagem inclusiva em que abraçamos a diversidade e a inclusão, independentemente do idioma que usamos. Isso inclui a linguagem de codificação.