• Governança da ESG

    A governança é fundamental para a estratégia de ESG

    • Reconhecendo a importância crescente das preocupações ambientais, sociais e de governança (ESG) para as partes interessadas, a Dell Technologies priorizou os tópicos relevantes de ESG em que podemos ter o maior impacto. Além disso, integramos a avaliação, a gestão e a governança desses tópicos ao nosso planejamento estratégico e operações. A Dell tem a oportunidade de agregar a criação de valor em longo prazo, diminuição de riscos, atração de talentos e avanço social ao:

      • Atender as expectativas das partes interessadas
      • Trazer transparência e melhorar nosso desempenho ESG
      • Governar estratégia, riscos e desempenho ESG

      Temos dois órgãos de governança responsáveis pela supervisão das questões ESG na Dell: nosso ESG Steering Committee e ESG Interlock Team.

    • O ESG Steering Committee e ESG Interlock Team têm funções e responsabilidades distintas e se alinham à forma como gerenciamos riscos na empresa. Continuamos a desenvolver as responsabilidades desses órgãos de governança para corresponder aos nossos crescentes esforços ESG e seguir as tendências emergentes.

      Esses órgãos de governança são compostos por membros de várias equipes em toda a Dell criando uma perspectiva e uma abordagem integradas para ESG. Eles incluem representantes das seguintes unidades de negócios e funções corporativas: sustentabilidade; diversidade e inclusão; recursos humanos; doação e inovação social; ética e privacidade; cadeia de suprimentos; assuntos corporativos; assuntos governamentais; auditoria interna; jurídico; gerenciamento de riscos; relações com investidores; contabilidade; e segurança.

      Juntos, esses órgãos de governança ajudam a desenvolver, gerenciar e medir nossa estratégia e desempenho ESG.

    • Sobre a diretoria da Dell Technologies

    • Nossa diretoria está comprometida em operar de maneira responsável

      Um dos muitos pontos fortes da diretoria decorre da diversidade de perspectivas e da compreensão que surge da reunião de indivíduos com formações e experiências variadas. Atualmente, temos dois membros em nossa diretoria de oito pessoas que se identificam como mulheres e um diretor que se identifica como negro/afro-americano e continuaremos a garantir que um grupo diversificado de candidatos seja considerado para cada vaga. Seis de nossos conselheiros são classificados como independentes, conforme as diretrizes da Bolsa de Valores de Nova York.

    • Papel da diretoria nas práticas e riscos ESG

      Nossa diretoria, diretamente e por meio de seus comitês permanentes, supervisiona o estabelecimento e a manutenção de processos de governança, conformidade e supervisão de riscos e procedimentos para que a conduta de nossos negócios siga os mais altos padrões de responsabilidade, ética e integridade. Representantes do nosso ESG Steering Committee se reportam regularmente para a diretoria. A conscientização dos principais riscos associados a ESG, como a adaptação às mudanças climáticas, é uma responsabilidade fundamental da diretoria.

    • Principais responsabilidades dos órgãos de ESG

    • ESG Steering Committee

      • Sob a supervisão de nossa equipe de liderança, aprova e monitora nossa estratégia anual de ESG 
      • Oferece supervisão de liderança sobre questões de ESG, riscos e regulamentação atual/futura 
      • Aloca os recursos disponíveis para apoiar os esforços de ESG 
      • Analisa o progresso de nossas metas de ESG 
      • Oferece apoio aos esforços para melhorar o desempenho em relação às classificações, posições e prêmios prioritários de ESG 
      • Monitora as atualizações regulatórias globais de ESG e supervisiona os esforços de prontidão 
      • Envolve e proporciona atualizações para e da equipe de liderança executiva da Dell, da diretoria e de conselhos de ESG

    • ESG Interlock Team

      • Permite a execução da estratégia de ESG 
      • Coordena e executa atividades entre conselhos, grupos de trabalho e departamentos para as principais áreas de foco 
      • Mantém-se alinhado e informado sobre os principais riscos, normas, tendências emergentes e prioridades das partes interessadas 
      • Influencia as decisões que podem afetar a estratégia de ESG da empresa 
      • Monitora o desempenho em relação às nossas metas de ESG e avaliações, classificações e prêmios de ESG prioritários 
      • Atua como um canal para outros conselhos e/ou grupos de partes interessadas 
      • Envolve e apresenta atualizações para e do ESG Steering Committee

    • Uma abordagem abrangente para identificar e gerenciar riscos e oportunidades

    • A Dell está comprometida com uma forte cultura de gerenciamento de riscos. Por meio de práticas de supervisão de riscos e de uma cultura de gerenciamento de riscos entre os membros da equipe da Dell, entendemos melhor nosso potencial de geração de risco e oportunidade.

      O gerenciamento de riscos compreende processos para identificar riscos potenciais e significativos, além de processos relacionados a como gerenciá-los, para aumentar a probabilidade de atingir os objetivos de negócios da Dell.

      Consulte nosso Formulário 10-K da SEC, Item 1A – Fatores de Risco, para obter uma descrição dos riscos importantes que podem afetar o desempenho da empresa.

    • Usamos a estrutura proposta pela Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) para garantir que os riscos climáticos sejam regidos pelo mesmo padrão que outros riscos que enfrentamos, ao mesmo tempo que reconhecemos a natureza única de longo prazo das mudanças climáticas. Nossas avaliações respaldam nossa prontidão no que diz respeito a requisitos de geração de relatórios, como os da Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) da UE e da divulgação alinhada à TCFD de várias partes interessadas, incluindo os governos onde operamos e nossos clientes.

      A partir do ano fiscal de 2025, as atualizações sobre como estamos integrando essas descobertas serão compartilhadas nos planos de ação de transição climática da Dell.

    • Relatório de ESG para o ano fiscal de 2024

      No relatório ESG anual, demonstramos como nossos compromissos impulsionam a ação climática, aceleram a economia circular, apoiam comunidades digitalmente inclusivas e defendem nossa força de trabalho inclusiva.

    • Código de conduta da Dell Technologies

      Nosso Código de conduta fornece orientações sobre como realizamos nossas atividades diárias de acordo com nossa cultura e nossos valores.