Under det senaste decenniet har vi haft förmånen att vårda tillväxten av e-sport. Förra året såg tittarna på häpnadsväckande 18,6 miljarder timmar innehåll och i år förväntas industrin överstiga 1 miljard dollar i intäkter. Med denna fenomenala tillväxt kommer också jobbmöjligheter, och inte bara för spelarna och tränarna. Det krävs tusentals programvarutekniker, innehållsskapare, dataanalytiker, speldesigners, specialister på sociala medier, platsoperatörer, revisorer, advokater och mer för att få esporten att gå runt.
Alienware och Team Liquid har samarbetat under de senaste tio åren på denna fenomenala e-sportresa. Vi har till exempel öppnat två avancerade träningsanläggningar i två kontinenter. Men när vi ser på framtiden för e-sport ser vi en möjlighet att vara mer inkluderande. Slutsatsen: alla som vill spela ska känna sig välkomna i spelgemenskapen. Denna sträva mot ett mer rättvist samhälle är en prioritet för oss på Dell Technologies och en nyckelkomponent i vår Progress Made Real-plan som styr hur vi använder vår räckvidd, teknik och människor för att skapa förändring inom vårt företag och en positiv, bestående påverkan på världen.
Så hur manifesterar sig detta i spelbranschen? I dag, i samarbete med Team Liquid, tillkännager vi vårt Good in Gaming-initiativ. Initiativet drivs av visionen om en spelgemenskap där alla känner sig respekterade och inkluderade.
Alienware och Team Liquid kommer att erbjuda unga spelare mentorskap, stipendier och praktikplatser för att hjälpa dem att växa och ge dem tillgång till resurser och kontakter. Oavsett om deras passion är att spela på slagfältet eller jobba bakom kulisserna har spelvärlden en plats för alla.
Under de kommande månaderna kommer vi att tillkännage specifika program: från mentorskap, praktik och stipendieprogram; online-resurser för blivande e-sportproffs; och turneringar som välkomnar alla med viljan att tävla. Vårt mål är att vara en kraft för positiv förändring i branschen och öppna dörrar för en ny generation spelare.
Läs mer här