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创新招聘计划
打造一支兼容并包的多元化员工队伍
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改变技术的面貌
吸引来自多元化背景的人才
我们的“改变技术的面貌”(Changing the Face of Tech) 计划由一系列项目构成,专注于吸引来自多元化背景的人才并为其赋能,以及在标准人才库之外招聘和建立一支独特且强大的多元化员工队伍。
Dell Technologies 与一些传统的黑人学院和大学、少数族裔服务机构、拉美地区服务机构和社区学院合作,让代表性不足的大学生了解数字经济中的新兴技术和新机遇。
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阅读 Kierra 的故事:Kierra King 是亚特兰大克拉克大学经济学专业的学生,该大学是我们的 CFT 核心学校之一。阅读更多内容 +
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“What stood out to me was that Dell came to my campus with high-level people who looked like me. They held 1:1 and classroom sessions to help students understand the culture at Dell”
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军事人才招聘计划
戴尔致力于帮助退伍军人
戴尔致力于通过多种计划(例如我们的“退伍军人融入成功”计划 (VISP)、“聘用我们的英雄”(HOH) 公司奖学金计划),以及作为国防部 (DOD) SkillBridge 计划的授权合作伙伴,帮助退伍军人顺利过渡到平民生活。这些计划通过我们的退伍军人 Employee Resource Group (ERG)提供技能匹配、全面的在职培训、向平民生活过渡的文化支持,以及辅导和扩展支持等。
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阅读 Preston 的故事:Preston Smith 在美国军队服役了 20 年。他退休后,对过渡到平民生活感到十分担忧,也不确定在美国企业的职业生涯会是什么样子。阅读更多内容 +
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“It's been an amazing experience. I love the support and flexibility Dell offers. The biggest perk is Dell allowed me to create balance. I'm working on my terms and getting to enjoy time with family. I love the experience I've had so far; it’s a great place to be.”
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