• 衡量方式

    进步始于有效的衡量

    • 我们的 ESG 2030 年及以后计划为未来十年设定了远大目标。为了实现这些目标，我们必须规划一条大胆的路径，并通过一些明确的衡量标准报告我们取得的进展。我们与利益相关者密切合作，加强我们衡量进展的能力，确保责任分明，了解在哪些方面需要采取新的衡量方法。

    • 您所需要的信息

      无论您是员工、客户、合作伙伴还是股东，我们的目标都是提供您所需要的信息：与您切实相关且易于解读的最新衡量结果。

    • 吸收专家见解

      我们的报告吸收了来自第三方专家的反馈，这些专家认可戴尔衡量方法的优势并帮助改进这些方法。

    • 致力于提高透明度

      我们深知信任决定一切。我们的承诺是，不仅要与您分享我们的方法和进展情况，还要在整个过程中向您提供相关信息。

    • 对数据不断发展、演变的需求

      客户重视透明度和目标

      员工希望为有责任感的公司工作，投资者的期望也在发生变化。我们的衡量方法体现了对 ESG 指标越来越多样化、不断发展和演变的需求，并融入了常用外部评级和报告框架提供的最重要信息。

    • “Dell Technologies 设定了宏伟的新目标，即到 2050 年整个价值链中的排放量达到净零，这一目标要求公司在这十年所做的重要气候危机缓解工作的基础上，进一步取得有意义的进展。我们赞赏戴尔的做法，他们认识到需要设定基于科学的目标，并制定中期目标，创建成功实现净零排放的路线图。”

      Mindy Lubber, Ceres CEO 兼总裁

    • 目标与衡量方面的优势

      要实现真正的进步，需要精心设定目标并制定严格的衡量标准

      在 2023 财年，我们启动了新的净零目标，作为对现有气候相关目标的延伸，为 2030 年及以后的 ESG 计划增添了新内容。这一内容体现了我们要坚定不移地成为负责任的企业公民，并不断发展我们的计划，以展示我们如何为人类和地球创造积极持久的社会影响力。有效的报告是确保我们坚守正确道路来实现目标的关键，因此，我们在制定战略时会听取高管、利益相关者、审计团队和第三方合作伙伴的意见。我们反复分析所用方法，改造我们的数据收集和管理流程，不断完善我们的衡量方式。在我们的 2024 财年 ESG 报告中，我们将重点分享与 ESG 目标基准数据相比，年同比目标的进展情况。

    • “人们对公司在运作方式上保持透明的期望比以往任何时候都强烈。”

      TIM MOHIN, ESG 披露领域公认的思想领袖

    • 了解详情

    • 2024 财年 ESG 报告

      在年度 ESG 报告中，我们将展示我们的承诺与投入如何推动气候行动，加快循环经济发展，助力打造数字融合社区，以及支持我们富有包容性的员工队伍。

    • ESG 报告框架和指导准则

      我们一直在努力完善我们的 ESG 报告。我们 ESG 报告的一个关键方面是，充分考虑国际公认的报告框架和指导准则，包括 GRI、SASB、WEF 和 TCFD。