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十多年来，Dell Technologies 一直在为其全球团队中的 10 多万名远程工作者设计、构建和完善互联工作空间。在此过程中，我们积累了很多经验，并通过全面的远程办公解决方案，让这些经验惠及我们的客户。拥有这样一个积淀深厚的合作伙伴可以带来巨大改变，这里只列出了其中几种个方面：
未雨绸缪，迎接未来办公浪潮，防范最新安全威胁。
• 了解如何充分利用先进的远程员工解决方案。
• 获得一系列创新产品和服务。
• 精准满足组织的互联工作空间需求和目标。
• 识别工作风格，据此量身打造有吸引力的用户体验。
• 在安全高效数字工作场所中充分提高工作效率，促进团队协作。
• 利用灵活的融资和“即服务”解决方案，以超出预期的速度实现互联工作空间转型。
• 引入我们的规划、部署和支持专家，为您的团队增添力量。
• 加快实施、采用，缩短投资回报周期。
• 从您的专有数据和企业情报中充分发掘竞争优势。
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按部门构建：如果您的内部网是按部门构建的，请举手。早就想到了。如果用户不记得最新版本的组织结构图，并且了解每个团队的职责，将很难找到所需的内容和工具。我们可以向您展示如何组织内部网的结构，使员工能够在互联工作空间中自如地完成工作。
• 缺乏移动性。特定时代的内部网只能在办公室或通过 VPN 访问，这会使移动型员工在工作时间之外或移动设备上无法访问重要内容。这会严重影响工作效率。全天候且全年无休的移动可访问性是任何互联工作空间的必备要素。
• 一团糟。如果您的内部网已经存在 10 多年，那么其组织模式可能像老太太的阁楼一样杂乱不堪 — 陈旧、重复、不相关的内容混杂在一起，让用户感到沮丧。通过为团队提供指定的专门协作区域，然后将最终文档迁移到库，您可以在互联工作空间内促进组织情报的创建、收集和重复使用。
• 内部网。并购活动通常会导致内容分散在多个 SharePoint 环境中，每个环境都有各自的维护要求。这完全是浪费您和您用户的时间和资源，但整合是一项不太令人愉快的任务，总是被无限推后。如果您能借助 Dell Technologies Services，利用现代化的内部网实现互联工作空间转型，这项任务将不复存在。
• 内部网流于形式。多个内部网并存会影响工作效率和组织情报价值的另一个原因是，通常每个内部网都有自己的用户界面和内容呈现方式。如果将内容整合到一个采用统一图形风格的位置，用户就能将他们的精力集中在自己的项目上，并能排除设计差异造成的干扰，轻松发现内容之间的差异。
• 搜索故障。过度共享、未标记、非结构化和过时的内容会导致用户无法获得相关的搜索结果。很快，他们会认为内部网的搜索功能“已故障”并停止使用。这当然不好。因此，您需要对内容进行分析、重构，并一致地加以标记。这是实现互联工作空间内部网转型的任务之一，Dell Technologies Services 的专家可以帮助您完成这项工作。
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