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BUSINESS ADVISOR
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創新僱用
打造多元化且具包容性的人力
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改變科技樣貌
吸引來自不同背景的人才
我們的「改變科技樣貌」計畫是一個計畫網絡，著重於吸引和支援來自不同背景的人才，並將眼光放在標準候選人才庫之外，以招募和建立獨特且強健的多元化人力。
Dell Technologies 與特定的傳統黑人學院和大學、少數族群服務機構、西班牙裔服務機構及社區學院合作，為弱勢大學生帶來數位經濟中的新興技術和新機會。
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閱讀 Kierra 的案例：Kierra King 在克拉克亞特蘭大大學 (Clark Atlanta University) 主修經濟學，這所學校是我們的 CFT 核心學校之一。 閱讀更多內容 +
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“What stood out to me was that Dell came to my campus with high-level people who looked like me. They held 1:1 and classroom sessions to help students understand the culture at Dell”
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透過 Dell 培養技能
因應高需求職位的職涯整備度
「透過 Dell 培養技能職涯整備」計畫會免費提供給我們學院和大學合作夥伴的學生，其中包括技術支援和銷售方面，且適用於高需求入門級職位的角色型教育。此學習經驗結合了自主學習數位單元、虛擬現場演講者簡報及虛擬角色扮演，可讓學員培養所需的知識和技能，從而做好職涯整備。
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軍事人才僱用計畫
Dell 致力於協助退伍軍人
Dell 致力於透過諸如退伍軍人融入成功計畫 (VISP)、僱用英雄企業協作計畫 (HOH) 等，以及在美國國防部 (DOD) SkillBridge 計畫中作為授權合作夥伴的身分，協助退伍軍人順利轉換為平民生活。這些計畫會透過我們的退伍軍人員工資源小組 (ERG)，提供技能媒合、廣泛的在職訓練、轉換為平民生活的文化協助、相關指導及延伸支援。
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閱讀 Preston 的案例：Preston Smith 在美國軍隊服役了 20 年的時間。他退伍後，擔心自己難以習慣平民生活，也不確定美國企業界的職場會是什麼樣的情景。閱讀更多內容 +
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“It's been an amazing experience. I love the support and flexibility Dell offers. The biggest perk is Dell allowed me to create balance. I'm working on my terms and getting to enjoy time with family. I love the experience I've had so far; it’s a great place to be.”
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