• 2023 會計年度 ESG 報告

    要發揮更大影響力需要更高的專注力

    • 在我們分享最新的環境、社會及治理 (ESG) 報告時，我想起在過去幾年面臨的挑戰，以及在充滿不確定性的時代裡，我們的目標如何協助調整我們的文化，並協調我們的行動。感謝客戶、合作夥伴、供應商、團隊成員及社區對 Dell Technologies 的信任。攜手合作，我們就能比以往更快地運用科技的力量推動人類大步向前。

    • 「攜手合作，我們就能比以往更快地運用科技的力量推動人類大步向前。」

      MICHAEL DELL, DELL TECHNOLOGIES 董事長暨執行長

    • 重要特色

      ESG 策略是我們將持續推動永續發展、培養包容性、改變生活，以及維持信任等承諾具體化為行動的方式，以便盡責地對企業、人類及地球產生更高的影響力。

    • 提高能源效率

      能源問題是我們客戶的重要考量，不僅是從成本角度考慮而已，客戶更希望能達成自己的排放量目標。轉型為環保資料中心有助於解決眾多層面的能源效率問題。

    • 包容性工作團隊的彈性

      Dell 身為彈性工作領域的領導廠商已超過十年。我們將成果和彼此的連結擺在第一位，讓團隊成員在這些層面促進成果並發掘商機。

    • 推動數位包容性

      我們與聯合國兒童基金會 (UNICEF) 合作支援 Giga。Giga 是一項全球計畫，旨在於 2030 年之前讓每所學校連上網際網路，使所有年輕人能獲得資訊、機會和選擇。

    • 透過 AI 實務維持信任

      越來越多人運用 AI 來處理大量資料和解決複雜問題。在 Dell，我們制定了人工智慧道德原則，以確保以合乎道德且負責任的方式開發並應用這些技術。

    • 我們的進度

    推動
    永續發展
    1.555 億
    公斤 (3.433 億磅) 的永續材料用於我們的產品及包裝 (2023 會計年度)。
    3,920 萬
    個塑膠瓶遠離海洋 (自 2019 年起)。
    培養
    包容性
    34.8%
    的全球員工為女性，而 29.2% 的全球員工主管為女性。
    第 10 名
    經《富比士》評為 2022 年全球最佳雇主第 10 名，且經《富比士》評為 2022 年美國最佳多元化雇主第 68 名。
    改變
    生活
    2.88 億
    人藉由數位包容性計畫、合作關係及創新獲益。
    第 8 名
    全球指標聯盟數位包容性索引排名位居第 8 名。
    維持
    信任
    11 次
    榮獲 Ethisphere® Institute 評選為 World’s Most Ethical Companies® (全球最具商業道德的企業) 之一。
    100%
    的團隊成員均遵守 Dell 行為準則並完成獲派的道德與法規遵循訓練課程，證明與我們擁有相同的價值觀。