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2021 會計年度「實現成長」報告
我們致力為所有人推動正向社會變革
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在我們持續推動正向變革的努力中，透明度與績效評鑑至關重要。為了達成這兩個要求，我們採用了 ESG 方法與年度社會影響力報告。
今天，我們要回顧過去不平凡的這一年。這一年揭露了社會的斷層線，同時也將缺乏公平連線能力和服務存取權的窘境暴露出來。去年，我們將關注的範圍縮小，以因應疫情所造成最急迫的需求和長期需求。我們資助新型冠狀病毒肺炎 (COVID-19) 的治療研究，並提供虛擬學習和遠端工作解決方案。我們的團隊與社群攜手合作，共同為種族正義而奮鬥，並創造一個真正屬於所有人的環境。我們協助向產業展示混合式工作型態的優勢，我們許多團隊成員也會在多數時間為虛擬的環境中持續投入各自工作。
我們運用人才和專業知識、全球聯絡網路，以及同時具備深度與廣度的技術能力，為整個社會帶來進步的動力。此外，我們也在內部全面推動各種進步作為，以建立專門的環境、社會與治理 (ESG) 策略，並由公司的最高層級進行監督。我們致力於為利益關係人服務，正因如此，我們採取重大步驟，力求加快達成 2030 年的目標，同時也負起推動長期社會和經濟價值的責任。歡迎您探索我們的報告，以深入瞭解。
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Dell Technologies
公共事務執行長
Jennifer “JJ” Davis -
Dell Technologies
多元化與包容性執行長
Vanice Hayes -
Dell Technologies
道德與法規遵循執行長
Michael McLaughlin
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重要特色
「實現成長」這個名稱源自我們的共同信念：藉由創新和行動，推動實際明確的正向改變。以下是我們最近工作的範例。
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使用創新永續材料
Dell 率先使用可再生生物塑料做為全新 Latitude 5000 系列和 Precision 3560/3561 的上蓋材料。我們使用的生物塑料是以松油製成，這是造紙製程的副產品，我們加以利用以加速循環經濟。
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以技術強化健全狀況系統
自 2017 年起，Dell Technologies 與印度衛生與家庭福利部、Tata Trusts 和其他合作夥伴合作建構「數位生活照護」(Digital LifeCare) 解決方案。這是一個全方位技術解決方案，支援印度政府針對診斷和管理非傳染性疾病 (這是印度境內嚴重的公共健康問題) 所執行的計劃。已經有超過 8,300 萬印度公民註冊加入這個計劃。
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職涯輔導指南與實作
我們期望 Dell Technologies 所有領導階層都能接受不同且獨特的觀點，以加速實現創新成果。通路銷售部門資深副總裁 Rola Dagher 就是主管的範例。她成功掌握自身工作上的全新經驗，全心全意以積極正向的作法協助其他人建構屬於自己的職涯路途。
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全新隱私權信任中心
這個自助服務中心可讓已註冊的 Dell My Account 使用者存取和刪除其資料，並停用/重新啟用「我的帳戶」。我們在 2021 會計年度進行客戶研究，以改善 Dell 隱私權信任中心的可用性。我們的研究顯示，使用者發現我們大幅改版的隱私權聲明容易理解，更為重視 Dell 對透明度的承諾。
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實際成果
我們以 ESG 框架報告補強此資訊，其中包括全球報告倡議組織 (GRI) 標準、永續會計準則委員會 (SASB) 標準，以及世界經濟論壇利害關係人資本主義衡量指標的線上索引。
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