|

Markamızı dünya genelinde geliştirme

Marie Moynihan

Dell birbirinden farklı topluluklar ve kuruluşlarla nasıl ilişki kurar?

Dell olarak kültürel çeşitlilik ve birliktelik stratejimizin temeline kalıcı ilişkiler kurmayı yerleştiriyoruz. Stratejimizin gelişimi için karşılıklı fayda sağlayan iş ortaklıkları kurmaya önem veriyor; müşterilerimiz ve ekip üyelerimizin yaşayış ve çalışma biçimlerine ayna tutabilmek için dünyanın her yerindeki gruplarla birlikte çalışıyoruz. Stratejimiz gereği aşağıda örnekleri sunulmuş olan sivil toplum örgütleriyle, savunma gruplarıyla, meslek birlikleriyle ve çok kültürlü işletmelerle birlikte çalışıyoruz:

  • Kadınlar: Catalyst, Anita Borg Enstitüsü, Women’s International Network, Connecting Women in Technology, Working Mother, Business Divas
  • Engelli bireyler: Springboard Consulting, Uluslararası Çalışma Örgütü Küresel İş & Engelli Ağı
  • LGBT: Human Rights Campaign, Out & Equal, Equality Texas
  • Genç Nesiller: One Young World
  • Afro-Amerikan: Congressional Black Caucus Foundation, National Association for the Advancement of Colored People
  • Hispanik: Congressional Hispanic Caucus Institute, Hispanic Association of Corporate Responsibility
  • Asya: Asian Pacific American Institute for Congressional Studies

Bu iş ortaklıkları sayesinde, Dell'de kültürel çeşitlilik ve birliktelik girişimlerimizi ilerletmek amacıyla birbirinden farklı kültürel grupların yanında duran araştırma, karşılaştırma ve en iyi uygulamaları sunabiliyoruz.

Connect with Dell Careers on YouTubeDell Kariyer ile
bağlantı kurun (İngilizce)

Dell Careers Facebook Dell Careers Twitter Life at Dell Instagram Dell Careers on YouTube Dell Careers LinkedIn
Dell Kariyer ile Facebook'ta Bağlantı KurunDell Kariyer ile Twitter'da Bağlantı KurunDell Kariyer ile LinkedIn'de Bağlantı KurunDell Kariyer ile YouTube'da Bağlantı KurunConnect to Dell on LinkedInConnect with Dell CareersConnect with Dell Careers

İlgili Belgeler

  • Remove careers-women-in-leadership.jpg
    Chief Diversity Officer And Vice President of Talent Marie Moynihan Discusses Women In Leadership
    3:11