• COMO AVALIAMOS

    O progresso do impacto social começa com uma avaliação sólida

    • Nosso Plano Progresso concretizado para 2030 estabelece metas ambiciosas para a próxima década. Para atender a essas metas, precisamos mapear um caminho arrojado e relatar nosso progresso com métricas claramente definidas. Trabalhamos em conjunto com as partes interessadas para fortalecer nossa capacidade de medir nosso progresso, garantir a responsabilidade e compreender onde novas formas de medição são necessárias. 

    • Metas ambiciosas de impacto

      Desde o avanço da sustentabilidade ambiental até o cultivo da inclusão na ética de preservação, estamos comprometidos em fazer um progresso real e arrojado.

    • Até 2030, para cada produto que um cliente comprar, vamos reutilizar ou reciclar um produto equivalente. 100% de nossas embalagens serão feitas de material reciclado ou renovável. Mais da metade de nosso conteúdo de produto será feita com material reciclado ou renovável.

    • Até 2030, 50% de nossa força de trabalho global e 40% de nossos líderes de pessoas globais serão aqueles que se identificam como mulheres.

    • Com nossa tecnologia e dimensionamento, avançaremos em iniciativas de oportunidades de saúde, educação e econômicas para oferecer resultados duradouros para 1 bilhão de pessoas até 2030.

    • Até 2030, automatizaremos totalmente nossos processos de controle de dados, facilitando para os clientes o controle de seus dados pessoais.

    • Uma demanda de dados crescente e em evolução

      Os clientes valorizam a transparência e a finalidade

      Os funcionários querem trabalhar para empresas responsáveis. E as expectativas dos investidores estão mudando. Nossa abordagem de avaliação reflete a demanda diversificada, crescente e em evolução das métricas de impacto social, além de integrar as informações mais importantes de estruturas de geração de relatórios e rankings externos comuns.

    • 4x

      Em 2019, os fundos sustentáveis nos Estados Unidos atraíram quase quatro vezes mais investimentos em comparação com 2018.

      De acordo com um estudo da Morningstar.

    • FORÇA NAS METAS E MEDIÇÃO

      Obter progresso real exige um estabelecimento e medição de metas rigoroso

      No ano fiscal 2021, ampliamos nosso plano de progresso concretizado para 2030, lançando nossa nova meta para emissão líquida zero como extensão de nossas metas atuais relacionadas ao clima. Isso reflete nosso forte compromisso de sermos cidadãos corporativos responsáveis e a desenvolver nosso plano de como criaremos impacto social positivo e duradouro nas pessoas e no planeta à medida que trabalharmos para 2030 e além. A geração de relatórios eficientes é essencial para garantir que continuemos no caminho certo para atingir nossas metas e é por isso que nossa estratégia é informada por executivos, partes interessadas, equipes de auditoria e parceiros terceiros. Estamos continuando a fortalecer nossa abordagem com a reanálise das metodologias e a reestruturação da coleta e do gerenciamento de dados. Em nosso relatório de progresso concretizado do ano fiscal 2021, nos concentramos no compartilhamento do andamento ano a ano das metas em comparação com os dados da linha de base para as metas de impacto social.

    • A nova meta ousada da Dell Technologies de atingir emissão líquida zero em 2050 em toda a cadeia de valores, significa que a empresa deve progredir significativamente no trabalho mais essencial desta década para atenuar a crise climática. Aplaudimos a Dell por reconhecer a necessidade de estabelecer metas baseadas em ciência além de metas intermediárias que criam um roteiro para o sucesso na obtenção de emissão líquida zero.

      Mindy Lubber, Diretor executivo e presidente da Ceres

    • As informações de que você precisa

      Seja você um funcionário, um cliente, um parceiro ou um acionista, nosso objetivo é fornecer as informações de que você precisa: avaliações relevantes, atuais e fáceis de interpretar.

    • Informados por especialistas

      Nosso relatório integra retorno de especialistas de terceiros que elogiaram a solidez de avaliação da Dell e ajudaram a moldar nossa abordagem.  

    • Comprometida com a transparência

      Sabemos que a confiança é tudo. Nossa promessa é não apenas compartilhar nossa metodologia e progredir com você, mas mantê-lo informado durante todo o processo.

    • As expectativas das empresas de serem transparentes em relação a suas maneiras de trabalhar estão maiores do que nunca.

      TIM MOHIN, CEO DA GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)

    • A avaliação sólida leva a melhores oportunidades

      Relatórios rigorosos nos permitem avaliar constantemente nossos objetivos e programas, para que possamos continuar a nos adaptar e fornecer resultados e impactos ainda mais fortes. Metas moonshot, aí vamos nós. Este trabalho é o foco de nosso relatório anual de progresso concretizado. Convidamos você a explorar nossos relatórios para visualizar nossas métricas e saber mais sobre os programas que estão concretizando o progresso.

    • Relatório do Progresso concretizado do ano fiscal 2021

      No relatório anual de ESG sobre nosso plano de impacto social, demonstramos como estamos criando impacto positivo nas pessoas e no planeta até 2030 e além.

    • Relatório de inclusão e diversidade de 2021

      Saiba como estamos criando uma força de trabalho que é inclusiva e representa os clientes diversificados e globais que atendemos.