探索您在 Dell 的前途
現在就開始規劃您的職涯絕不會言之過早。我們始終在尋找新一代的偉大思想家以協助我們推動事業，引領企業邁向未來。只要我們攜手合作，就能憑藉熱情為客戶打造革新的產品和服務，然後發展成為舉足輕重的全球性企業。
探索我們各式各樣的大學生實習計劃和方案，瞭解學生有哪些機會可以在全球合作的環境中工作、與我們頂尖的領導階層互動、培養關係、建立專業人脈以及處理現實世界中的業務情況。
Dell 也會在一整年中提供 4、6 或 8 個月的給薪實習職位。若要符合實習資格，您必須是研究生或大學生，並在經過認可的大專院校中申請參加建教合作計劃。當您與我們一起工作時，可得到課外作業的學分。美國、中國和愛爾蘭地區開放的職務如下：工程、安全性、全球服務、財務金融、行銷等等！
Jump Start 應屆畢業生發展計畫
Dell 一向致力於指導及培養年輕的專業人才，因此發起了這項「Jump Start 應屆畢業生發展計畫」，以協助新進的應屆畢業生輕鬆融入 Dell 的文化與工作環境。
應屆畢業生新進員工在加入 Dell 的第一年將研習「Jump Start 應屆畢業生發展計畫」課程，藉此學習知識並從中獲得資源，以利配合 Dell 的文化準則、建立關係和專業人脈網絡，以及擬定職涯發展計畫等等。
這項由講師授課的訓練和自主學習課程，將為應屆畢業生新進員工提供在 Dell 成長茁壯所需的工具和訓練。他們將有機會與團隊成員及主管們交流並建立人脈網絡，這些夥伴們將鼓勵他們著手規劃在 Dell 的職涯發展藍圖。
應屆畢業生新進員工可透過「Jump Start 應屆畢業生發展計畫」達成下列目標：
- 配合 Dell 的文化準則。
- 定義和建立與主管及同儕之間的關係。
- 奠定優勢及自我定位。
- 建立工作和事業的支援人脈網絡。
Dell 致力於僱用大學畢業生，也提供不同業務領域的各種實習機會，協助學生進一步瞭解我們的文化和職涯規劃。請參閱以下說明，瞭解特定實習機會的資訊。
會計實習計劃
 | 對象：註冊 5 年會計課程或同等學歷的特定學生 |
會計實習計劃提供為期 11 週的密集發展機會給註冊 5 年會計課程 (或是將取得成為登記立案的合格會計師所需的同等學分) 的研究生或大學生。在此計劃中，實習生有機會在至少一個特定專案中，瞭解現實世界的工作經驗，並在暑期結束之際，呈交一份簡報給高階主管。暑期實習也包括實習特有的團隊訓練活動、高階主管演講系列，以及與其他 Dell 發展計劃參加者和同事的交流機會。
Dell 財務金融服務實習計劃
 | 對象：特定大學生 地點：美國 投入時間：暑期 11 週 |
工程與電腦科學實習計劃
 | 對象：具有特定工程學位的大學生、碩士生與博士生 地點：全球 投入時間：暑期 10 到 12 週 |
身為 Dell 實習工程師，您將有機會親身參與以下其中一個領域：
- 產品開發：機械與電子工程開發、擬定 Dell 技術與創新策略、軟體解決方案開發，以及測試驗證。
- 製造工程：品質工程、硬體工程、製造工程、製程工程及測試工程。
- MIS：軟體開發、業務系統分析及技術分析。
- 客戶服務：工程技術相關支援與服務。
- 電子商務網站：軟體開發工程與使用者經驗工程。
- 企業軟體開發：網路安全性、雲端運算、資訊管理、Big Data、系統管理、軟體開發。
- 研發：研究與開發新一代先進技術與 Dell 產品、行動裝置、資料中心、網際網路等等！
- 安全性：網路安全、詐欺情報、認證、加密、網路犯罪。
- 雲端開發：遷移策略、雲端平台開發、企業應用管理與先進資料中心技術。
- 資料分析：情報導向型安全性分析、資料分析、演算法開發與統計。
財務金融實習計劃
 | 對象：特定大學生與財務金融 MBA 學生 地點：美國 投入時間：暑期 10 週 |
財務金融實習計劃提供為期 10 到 12 週的密集發展機會給財務金融科系的研究生或大學生。在此計劃中，實習生有機會在至少一個特定專案中，瞭解現實世界的工作經驗，並在暑期結束之際，呈交一份簡報給管理階層。暑期實習也包括實習特有的團隊訓練活動、高階主管演講系列，以及與其他 Dell 發展計劃參加者和同事的交流機會。
全球營運實習
 | 對象：特定大學的 MBA 學生和大學生 地點：美國 投入時間： 暑期 10 到 12 週 |
全球銷售與業務營運實習
 | 對象：特定大學的 MBA 學生和大學生 地點：美國和印度 投入時間：暑期 10 到 12 週 |
全球服務與部署實習
 | 對象：特定大學的 MBA 學生和大學生 地點：全球 投入時間：暑期 10 到 12 週 |
「全球服務與部署」是由世界各地的營運團隊所組成，其中包括行銷與銷售營運、財務金融、工程等團隊，範圍涵蓋客戶服務、供應鏈及各種專業服務。其中的職務包括各種專案管理與內部諮詢。參加該團隊的實習生預計將藉由各式業務改進機會來運用穩健的諮詢技能，包括：併購、營運改進、成本削減及業務最佳化。
人力資源實習計劃
 | 對象：大學生與碩士生 地點：美國 投入時間：暑期 10 到 12 週 |
Dell 人力資源實習計劃可讓學生概略瞭解人力資源部門在 Dell 中的職能，計劃還包含人力資源中以專案為基礎的各職能角色，例如全球薪資福利、人才尋覓、人力資源業務等等。
內部銷售人員實習計劃
 | 對象：大學生 地點：美國麻薩諸塞州 投入時間：暑期 12 週 |
這項實習計劃是為期 3 週的訓練計劃，可讓您和客戶洽談時達成目標。您將學習到寶貴的技術、銷售及業務技能。繼 3 週的實習計劃後，您將參與各種需求激發活動。順利完成本計劃後，您通常會畢業後獲得全職就業機會。
IT 實習計劃
 | 對象：特定大學生與研究生 地點：美國、歐洲、中東與非洲地區 投入時間：暑期 10 到 12 週 |
行銷實習計劃
 | 對象：特定大學的 MBA 學生和大學生 地點：全球 投入時間：暑期 10 到 12 週 |
行銷實習計劃會邀請特定大學的學生參加暑期為期 10 到 12 週的實習，加入 Dell 的行銷部門。實習計劃可讓學生初步認識重大策略專案，並讓他們擁有難忘的學習經驗與職涯發展機會。這些機會包括：品牌宣傳、活動、產品管理、社交媒體、企業通訊、公共關係、區域市場行銷、行銷情報等等。
供應鏈發展實習計劃
 | 對象：頂尖供應鏈學校的特定初階研究生 |
供應鏈發展實習計劃 (SCDP) 提供機會給初階的大學畢業生開創自己的供應鏈職涯。順利從實習身分轉移至全職計劃的實習內容包含 3 次為期 1 年的不同輪調指派 (也就是履行、營運、採購) 以及著重培養穩固供應鏈和業務技能的重要學術課程。這項嶄新計劃已於 2014 年 6 月在奧斯汀正式展開，於培養頂尖大學生的大學進行招募。
Dell 支持您在職涯發展過程中的成長，為剛畢業的新進員工提供多項發展和輪調計劃。請閱讀下列內容，找出最適合您的發展計劃。
會計發展計劃
 | 對象：初階會計人員
|
Dell 會計發展計劃 (Accounting Development Program，ADP) 旨在培育 Dell 的下一代會計主管，這項計劃讓參加者可以在數種富有挑戰性的職位間輪調，同時參與可加強會計技能的訓練與交流機會。這項計劃包含在明確的各個會計領域中進行連續 3 次的一年期輪調，且參加者有資格贏得為期 6 個月的全球外派工作機會。
 | 對象：初階應屆大學生 地點：麻薩諸塞州 (美國學生)；多處據點 (EMEA 學生) 投入時間：2 年半至 3 年 等級：初階 |
企業營運領導開發計劃 (BOLD) 是為期 2 年 5 個月至 3 年的工作輪調計劃，包括全方位的訓練課程、持續指導以及各種人脈交流機會。參與計劃的成員需接受指派，在多項企業營運職務中輪調，例如財務規劃與分析、資料科學與分析、定價、銷售營運以及上市策略。我們尋找的對象需具備熱情、懂得協同合作、以結果為導向，同時擁有出色的分析和問題解決能力。想要在 BOLD 計劃中獲致成功，必須能夠在瞬息萬變、步調快速的環境中成長茁壯。
 | 對象：初階應屆研究生 |
T客戶發展計劃是一項為期 12 個月的計劃，旨在支持 Dell 協助員工和社群成長茁壯的承諾。本計劃會提供應屆研究生相關工具，透過客戶支援部門中充滿挑戰的策略性任務，打下穩固的職涯基礎。本計劃包括參與資料分析、領導能力課程以及主管/同儕層級指導。參加者也有機會參與高曝光度的交流活動、社群服務活動以及一系列的領導能力演講會。
工程領導能力發展計劃
 | 對象：大學生 地點：全球 投入時間：27 個月 等級：初階 |
核心技術工程領導能力發展計劃 (ELDP) 旨在打造未來技術領導階層的管道。我們會僱用一群具備技術和領導能力的大學畢業生。ELDP 成員需完成 3 次為期 9 個月的工作輪調，內容包括工程、行銷乃至於服務交付。透過這樣寬廣的業務視野，可協助成員培養技能、觀點並建立人脈，讓他們得以成為解決方案架構師、首席策略專家以及技術長。此外，他們獨到的觀點和跨業務人脈也能讓輪調的單位受益。ELDP 吸引頂尖人才並協助其成長，在職涯路徑上引領他們邁向技術和產品領導之路。
財務金融訓練與發展計劃
 | 對象：初階財務金融專業人員 地點：全球 投入時間：視情況而定 等級：初階 |
參與者通常會在公司、業務、營運或會計為主的職位間輪調。
財務金融研究生計劃
 | 對象：對企業財務金融感興趣的特定研究生 |
財務金融研究生計劃旨在發展分析技能以外的才能，專注於在 Dell 獲致成功的關鍵軟實力和人際專業能力。此計劃旨在培育 Dell 未來領導階層。
本計劃課程涵蓋畢業新鮮人在國際財務金融部門，開拓職涯所需的各種發展領域。並著重於透過個人和團隊訓練的發展；訓練內容涵蓋財務金融、技術及軟實力。一名成功的應徵者需具備流利的英文能力，同時想在企業財金方面開創職涯之路。
財務金融研究生計劃於巴拿馬舉辦，所有應屆研究生均可參加。如果您有意申請參加本計劃或尋找本計劃詳細資訊感，請寄送個人簡歷給我們，主旨請註明「財務金融研究生計劃 – 巴拿馬」(Finance Graduate Program – Panama)。
全球服務助理計劃
 | 對象：具備 5 年經驗的初階應屆研究生 (視計劃中的角色而定) 地點：全球 投入時間：18 至 30 個月 (視計劃中的角色而定) 等級：初階至中階 |
全球服務助理計劃 (GSAP) 會在當地招募及雇用應徵者，然後在我們全球 10 個訓練地點中，選擇一個地點集中訓練他們。身為 GSAP 助理，您將透過結構化的計劃發展，在為期數週的訓練營中進行密集訓練和實際體驗。本訓練營包括儲存產業介紹、最佳實務與方法學，以及 EMC 的經營方式。您的訓練內容包含實際操作 EMC 產品與平台以及儲存基礎架構工具。屆時您也會獲得用以取得技術認證 (Dell EMC 和非 Dell EMC) 的相關基礎知識。
這些技術訓練課程皆結合了豐富的專業技能和角色專屬訓練。最後您會離開訓練營，蛻變為全職角色。屆時您需依循指導人的引導負責日常工作職務並追求離開訓練營後的進一步發展，確保您的技能足以因應公司和 IT 產業的需求。隨著每次的計劃審查，我們會每年兩次評估您的表現，審視您是否符合提高考績的資格。順利完成本計劃後，您就有資格在所處的事業群晉升到下一個工作職等。
全球企業服務領導能力發展計劃
 | 對象：應屆研究生 (具學士或 MBA 學位) 地點：全球 (美國麻薩諸塞州霍普金頓 [Hopkinton]；英國布倫福 [Brentford]；中國上海) 投入時間：2 年 等級：初階 |
全球企業服務領導能力發展計劃 (GESLDP) 是一項 4 次為期 6 個月的輪調計劃。這些輪調將可讓您接觸全球企業服務事業群的多元領域，包括 (但不限於) 我們的客戶服務、專業服務、策略與營運，以及上市部門。我們旨在透過策略性 GES 體驗、基礎領導能力訓練以及專業交流技能，培育未來領導階層。此計劃可加快助理的職涯發展，並為企業帶來高績效和策略性思維。我們一直在尋找具策略性思考能力並解決問題的人。在步調快速、瞬息萬變的技術環境中，處理多項工作的能力以及成為審慎領導者的才能，都是在本計劃獲致成功的關鍵要素。
內部銷售人員發展計劃
 | 對象：需具備學士學位 地點：美國麻薩諸塞州 投入時間： 2 年半至 3 年 等級：初階 |
內部銷售人員部門可說是世界級的創新、高效營運銷售引擎。此計劃旨在訓練和培養新一代銷售領導階層，同時推動需求和提高營收。
您將經歷密集的產品和銷售訓練以及難能可貴的指導流程。您也必須負責對外聯繫潛在客戶及現有客戶群，以協助我們調整策略和解決方案，以解決 IT 方面的挑戰。經過 2 至 3 年的磨練後，您就有機會加入我們的現場銷售部門或成為內部銷售領導團隊的一員。
人力資源輪調計劃
 | 對象：人力資源相關科系畢業的大學生和碩士 地點：全球 投入時間：2 至 3 年 等級：初階 |
參與者通常需接受輪調指派：業務相關的人資職位、人資專門角色，例如薪酬、人才招聘或津貼，或是重大策略專案或活動。
IT 發展計劃
 | 對象：特定初階研究生 地點：全球 投入時間：2 至 3 年 等級：初階 |
供應鏈發展計劃
 | 對象：頂尖供應鏈學校的特定初階研究生 |
供應鏈發展計劃 (SCDP) 提供機會給初階的大學畢業生開創自己的供應鏈職涯。此計劃包含 3 次為期 1 年的不同輪調指派 (即物流、營運、採購) 以及著重培養穩固供應鏈和業務技能的重要訓練課程。期間也會有導師和顧問提供參與者職涯發展方面的協助。本計劃已於 2014 年 6 月在奧斯汀正式展開，於培養頂尖大學生的大學進行招募。
行銷大學僱用計劃
 | 對象：應屆學士畢業生 (行銷或其他相關主修科系) 地點：美國 投入時間：2 年 等級：初階 |
如果您完成學士學位，並接下全職行銷職位尚未滿 18 個月，就能加入為期 2 年的行銷大學僱用計劃。在這 2 年中，您將完成兩次為期 1 年的輪調，範圍包括核心行銷職務 (全球通訊、區域市場與合作夥伴行銷、數位經驗、全球活動) 乃至於產品行銷部門的職務。除了從輪調職務中學習外，計劃參與者也能透過客製化訓練、師徒制、廣泛的人脈交流及社區服務機會，獲得全面性的職涯發展。順利完成計劃後，我們會將參與者歸入實際業務中，讓他們更瞭解 Dell、技術產業及大型組織的行銷工作。