Omvandla framtiden med AI-driven utbildning

KUNDBERÄTTELSER Övervinna anställningshinder med AI-baserad kompetensutveckling

Kund – Hopeworks

Bransch – Ideellt arbete

Plats – USA

Vision

Hopeworks föreställer sig en framtid där unga vuxna från underprivilegierade områden övervinner systembundna hinder och får tillgång till meningsfulla karriärsmöjligheter i den digitala ekonomin. Genom att utnyttja AI-drivna verktyg strävar de efter att skapa jämlika möjligheter och ge individer möjlighet att göra varaktiga och effektiva karriärer.

Lösning

Genom ett samarbete med Dell Technologies och NVIDIA integrerar Hopeworks AI-drivna verktyg som digitala assistenter som håller testintervjuer för att tillhandahålla en personlig, uppslukande kompetensutveckling. Det här innovativa tillvägagångssättet ger deltagarna tekniska färdigheter och självförtroende samtidigt som det förbereder dem för konkurrenskraftiga roller i branscher med hög efterfrågan.

Effekt

Hopeworks har sett en ökning av ingångslönerna med 30 %, där 75 % av akademikerna får en anställning inom sex månader och 94 % är fortsatt anställda efter ett år. Förutom individuell framgång främjar programmet även förbättringar i samhället, eftersom akademikerna lär sina vänner och bidrar till verkliga projekt inom stadsplanering, allmän säkerhet med mera.

”Vårt samarbete med Dell Technologies och NVIDIA handlar inte bara om teknik, utan om att stärka människor på riktigt. Tillsammans jobbar vi för att skala ut våra framgångar och ge bättre möjligheter till alla samhällen med bristande resurser vi verkar i.”

Dan Rhoton, CEO på Hopeworks
Hopeworks-video
Hopeworks ger unga vuxna tillgång till nödvändig kompetensutveckling för att förbereda dem för anställning med hjälp av en digital coach som drivs av Dell AI Factory with NVIDIA

Affärsresultat

De som deltagit i testintervjuer fick 30 % högre ingångslön.
Bättre karriärmöjligheter inom tekniksektorer med hög efterfrågan.
40 % effektivare färdighetsträning med AI-baserad coachning.
Ingångslöner över 46 K USD där 94 % hade kvar sitt jobb efter 12 månader.