MEDARBETARRESURSGRUPPER Skapa meningsfulla kontakter för teammedlemmar över hela världen

Employee Resource Groups (ERG) är det som binder ihop vår kultur. De utgör det fordon som våra teammedlemmar har till förfogande för att få kontakt med varandra utanför det dagliga arbetet. Resursgrupperna fungerar också som ett utmärkt verktyg för att öka den globala förståelsen mellan kulturer och de kommunikationsfärdigheter som ger en avgörande fördel, vilket både våra teammedlemmar och våra kunder kan dra nytta av. De är mycket viktiga för att skapa kontakt och engagemang bland våra medarbetare.

Kontakter och engagemang

Dells resursgrupper för medarbetare är frivilliga, medarbetarledda grupper som främjar tillhörighet och yrkesmässig utveckling samt uppmuntrar till bidrag till communityn och volontärarbete. ERG:er uppmuntrar och främjar också kontakt mellan teammedlemmar på både personlig och professionell nivå – samtidigt som vi ökar den globala förståelsen mellan kulturer. Alla teammedlemmar kan ansluta sig till något av våra ERG:er. 

56,4 %

av alla teammedlemmar ingick i minst en ERG RÅ24.

13

ERG:er med fler än 469 filialer.

80

geografiska platser i fyra regioner över hela världen med ERG-filialer.

Resursgrupper för medarbetare

Visar av 13
Asians in Action ERG-logotyp

Asians in Action

Black Networking Alliance ERG-logotyp

Black Networking Alliance

Conexus ERG-logotyp

Conexus

Family Balance ERG-logotyp

Family Balance

GenNext ERG-logotyp

GenNext

Interfaith ERG-logotyp

Interfaith

Latino Connection ERG-logotyp

Latino Connection

Mosaic ERG-logotyp

Mosaic

Planet ERG-logotyp

Planet

Pride ERG-logotyp

Pride

True Ability ERG-logotyp

True Ability

Veterans & Supporters ERG-logotyp

Veterans & Supporters

Women in Action ERG-logotyp

Women in Action

Bild på Santosh TK

Kämpar för och främjar vår kultur

Santosh TK har alltid hämtat inspiration från att hjälpa andra. Under sina 20 år på Dell har han arbetat passionerat med att öka medvetenheten om mångfald och inkludering. Han har ägnat år åt att främja resursgrupper för medarbetare och den känsla av samhörighet och tillhörighet som de bidrar till. Som en del av arbetet med ERG:n True Ability har TK varit värd för flera utbildningssessioner, bland annat teckenspråksutbildning för fler än 500 teammedlemmar i Indien. Han har också varit värd för flera utbildningssessioner för att hjälpa teammedlemmar att förstå de utmaningar som personer med funktionsnedsättningar står inför och hur de har tagit sig an de här utmaningarna.

”Kultur är vår nyckel för att få allt att fungera. Att kämpa för och främja en inkluderande, respektfull kultur med utmärkt teamwork genom våra resursgrupper för medarbetare är avgörande för att skapa positiv förändring och bidra till att uppnå våra mål.”

SANTOSH TK, CHEF FÖR REKRYTERING, DELL TECHNOLOGIES (INDIEN)

Mer information om vår inkluderande arbetsstyrka

Visar av 2
medarbetare-resursgrupper-promo-veteraner

Var ditt bästa jag

Se vår kultur i praktiken, där våra teammedlemmar får vara sig själva på jobbet.
resursgrupper-för-medarbetare-promo-women-in-action

Jobba på Dell

Läs mer om karriärmöjligheter hos Dell idag.