• Nos objectifs ESG

    Un élément essentiel de tout plan consiste à fixer des objectifs ambitieux à long terme et, surtout, à partager les progrès réalisés par rapport à ces objectifs en cours de route.

    • Promouvoir la durabilité

      Nos objectifs de promotion de la durabilité concentrent nos actions sur les changements climatiques et l’économie circulaire, afin d’améliorer les résultats pour les entreprises, les gens et la planète

      • Lutte contre les changements climatiques

      • D’ici 2050, nous atteindrons la carboneutralité dans les émissions de GES de portée 1, 2 et 3.

        Facteurs clés

        • D’ici 2030, nous réduirons les émissions de GES de portée 1 et 2 de 50 %.
        • D’ici 2030, nous nous approvisionnerons en électricité provenant de sources renouvelables à 75 % sur l’ensemble des installations Dell Technologies, et à 100 % d’ici 2040.
        • D’ici 2030, nous réduirons de 45 % les émissions absolues de gaz à effet de serre de portée 3 provenant de l’achat de biens et de services.
        • D’ici 2030, nous réduirons de 30 % les émissions absolues de gaz à effet de serre de portée 3 associées à l’utilisation des produits vendus.

      • Économie circulaire

      • D’ici 2030, pour chaque tonne métrique de notre produit acheté par un client, une tonne métrique sera réutilisée ou recyclée.

      • D’ici 2030, 100 % de nos emballages seront fabriqués à partir de matériaux recyclés ou renouvelables, ou utiliseront des emballages réutilisés.

      • D’ici 2030, plus de la moitié de nos produits seront fabriqués à partir de matériaux recyclés, renouvelables ou à émissions de carbone réduites.

    • CULTIVER L’INCLUSION

      Nos objectifs de culture d’inclusion nous assurent de respecter notre engagement en matière d’égalité, de confiance et de défense des intérêts des uns et des autres

      • MAIN-D’ŒUVRE INCLUSIVE

      • D’ici 2030, 50 % de notre main-d’œuvre mondiale et 40 % de nos dirigeants mondiaux seront des femmes.

      • D’ici 2030, 25 % de nos employés américains et 15 % de nos dirigeants américains seront ceux qui s’identifient comme noirs, afro-américains, latino-américains ou hispaniques.

    • TRANSFORMER DES VIES

      Nos objectifs de transformation des vies nous aident à utiliser le pouvoir de la technologie pour relever les plus grands défis de la société

      • INCLUSION NUMÉRIQUE

      • D’ici 2030, nous améliorerons 1 milliard de vies grâce à l’inclusion numérique.

        Facteurs clés

        • Chaque année, jusqu’en 2030, 50 % des personnes directement touchées seront celles qui s’identifient comme des filles, des femmes ou des groupes sous-représentés.
        • Chaque année, jusqu’en 2030, nous assurerons le perfectionnement des travailleurs de notre chaîne logistique afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires pour l’avenir.

      • DONS ET BÉNÉVOLAT

      • D’ici 2030, 75 % de nos employés participeront à des activités de don ou de bénévolat dans leurs communautés.

        Facteurs clés

        • D’ici 2030, nous utiliserons notre expertise et notre technologie pour soutenir la transformation numérique de 1 000 partenaires sans but lucratif.

    • MAINTENIR LA CONFIANCE

      Nos objectifs de maintien de la confiance nous aident à intégrer notre culture et nos valeurs éthiques dans lnotre façon de faire

      • confiance

      • D’ici 2030, nos clients et nos partenaires feront de Dell Technologies leur partenaire technologique le plus fiable.

        Facteurs clés

        • D’ici 2024, Dell proposera la première solution Zero Trust validée, agréée par les autorités américaines et mise à la disposition d’organisations mondiales ciblées du secteur public et du secteur privé.
        • D’ici 2025, 100 % des produits et offres conçus de marque Dell, vendus activement, publieront une nomenclature logicielle de matériel (SBOM), offrant une transparence sur les composants tiers et en source libre.
        • D’ici 2030, tous les nouveaux produits et offres Dell qui utilisent l’authentification proposeront un mécanisme d’authentification sans mot de passe
        • Chaque année jusqu’en 2030, nous faciliterons et accélérerons l’exercice du choix et du contrôle de leurs données personnelles de nos clients

    • Explorer davantage

    • Rapport ESG pour l’exercice 2023

      Dans notre rapport annuel ESG, nous démontrons comment nos engagements favorisent l’action climatique, accélèrent l’économie circulaire, soutiennent les communautés numériquement inclusives et défendent notre main-d’œuvre inclusive.

    • Renforcer l’ambition sur la voie de la carboneutralité

      Les changements climatiques sont l’un des problèmes les plus urgents de notre époque. John Pflueger, stratège environnemental principal, explique comment Dell agit en fixant des objectifs d’émissions fondés sur les données scientifiques.