• RAPORT ESG ZA ROK FINANSOWY 2023

    Większy wpływ wymaga intensywnych działań

    • Przy okazji udostępnienia najnowszego raportu na temat ochrony środowiska, polityki społecznej i zarządzania (ESG), myślę o wyzwaniach z ostatnich kilku lat oraz o tym, jak w niepewnych czasach wyznaczony cel pomaga nam ukierunkować kulturę organizacyjną i dostosowywać nasze działania. Jestem wdzięczny naszym klientom, partnerom, dostawcom, pracownikom i społecznościom za zaufanie do firmy Dell Technologies. Razem wykorzystujemy moc technologii, aby napędzać postęp ludzkości bardziej niż kiedykolwiek wcześniej.

    • „Razem wykorzystujemy moc technologii, aby napędzać postęp ludzkości bardziej niż kiedykolwiek wcześniej”.

      MICHAEL DELL, PREZES I DYREKTOR GENERALNY FIRMY DELL TECHNOLOGIES

    • Jak mierzymy

      Osiągnięcie rzeczywistego postępu wymaga przemyślanego ustalania celów i rygorystycznych pomiarów

    • Najważniejsze punkty

      Nasza strategia ESG to sposób, w jaki realizujemy nasze zobowiązanie do napędzania zrównoważonego rozwoju, wspierania integracji, transformacji życia i utrzymywania zaufania. Postępujemy odpowiedzialnie, aby mieć większy wpływ na naszą działalność, dobrostan ludzi i całą planetę.

    • Poprawa energooszczędności

      Kwestie związane z energią są dla naszych klientów kluczowe nie tylko z punktu widzenia kosztów, ale także dlatego, że dążą oni do realizacji własnych celów w zakresie emisji. Przejście do zielonych centrów przetwarzania danych pomaga zwiększyć efektywność energetyczną w wielu obszarach.

    • Elastyczność dla inkluzywnych zespołów pracowników

      Od ponad dziesięciu lat firma Dell jest liderem w zakresie elastycznej pracy. Ustalamy priorytet wyników i połączeń, w ramach których członkowie zespołów mogą podwyższać wyniki i uzyskiwać dostęp do możliwości.

    • Stymulowanie integracji cyfrowej

      Współpracujemy z amerykańskim oddziałem organizacji UNICEF, aby wspierać globalną inicjatywę Giga. Jej celem jest zapewnienie do 2030 roku dostępu do Internetu wszystkim szkołom, a także ułatwienie wszystkim młodym ludziom korzystania z informacji, możliwości i swobody wyboru.

    • Utrzymywanie zaufania dzięki zasadom dotyczącym sztucznej inteligencji

      Sztuczna inteligencja jest coraz częściej wykorzystywane do przetwarzania dużych ilości danych i rozwiązywania złożonych problemów. W firmie Dell wprowadziliśmy zasady dotyczące sztucznej inteligencji, aby mieć pewność, że technologie te powstają i są wykorzystywane w sposób etyczny i odpowiedzialny.

    • Nasz postęp

    Promowanie
    zrównoważonego rozwoju
    155,5 mln
    kilogramów (343,3 mln funtów) zrównoważonych materiałów w naszych produktach i opakowaniach w roku finansowym 2023.
    39,2 mln
    plastikowych butelek usuniętych z oceanów od 2019 r.
    Kultywowanie
    integracji
    34,8%
    pracowników na całym świecie identyfikuje się jako kobiety, a w przypadku stanowisk kierowniczych jest to 29,2%.
    10
    miejsce na liście najlepszych pracodawców na świecie w 2022 roku oraz 68. pozycja wśród najlepszych pracodawców Ameryki pod względem różnorodności w 2022 roku wg magazynu „Forbes”.
    Zmiana
    stylu życia
    288 mln
    osób skorzystało z naszych programów integracji cyfrowej, partnerstwa i innowacji.
    8
    miejsce w rankingu integracji cyfrowej wg organizacji World Benchmarking Alliance.
    Utrzymywanie
    zaufania
    11
    razy firma Dell Technologies została uznana przez Ethisphere® Institute za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie (World’s Most Ethical Companies®).
    100%
    członków zespołów zgadza się z naszymi wartościami, o czym świadczą certyfikaty dotyczące Kodeksu postępowania firmy Dell oraz ukończenie odpowiednich kursów szkoleniowych w zakresie etyki i zgodności z przepisami.