多元化与包容性

在戴尔，我们会为所有员工创造机会，让他们发挥聪明才智在工作中大显身手，打造集思广益、激发创新的环境。通过将多元化和包容性的理念融入到企业中，确保让我们的全球客户获得最符合需求的服务。

戴尔的多元化和包容性战略建立在三大持久的关注领域之上：建立包容所有差异的工作场所、培养外部市场与多元化社区和组织之间的良好关系，以及发展多元化的员工队伍。我们不断检查和调整战略，确保让戴尔团队成员感到自己得到理解且受人尊重，从而以饱满的热情塑造企业的未来。