Auswirkungen des Unternehmens

Österreich
Auswirkungen des Unternehmens

AUSWIRKUNGEN DES UNTERNEHMENS Unsere Ziele in Aktion

Unser Ziel ist Nachhaltigkeit für Unternehmen, unsere Gesellschaft und die Umwelt.

Unsere Schwerpunktbereiche

Unsere Strategie basiert auf den folgenden wesentlichen Bereichen. Hiermit haben wir die größte Chance, positive Veränderungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Wir konzentrieren uns auf Verpflichtungen in Bezug auf die Kreislaufwirtschaft, den Klimaschutz und die Auswirkungen auf die Community durch digitale Inklusion. Die Wahrung des Vertrauens und die Förderung des Respekts für die grundlegenden Menschenrechte aller Menschen sind die Grundlage für all das, was wir tun. Wir fördern eine Kultur der Inklusion, um unsere globale Belegschaft zu unterstützen.

KLIMASCHUTZ Ergreifen von Klimaschutzmaßnahmen für Unternehmen, Menschen und den Planeten

Wir möchten die Auswirkungen unseres Unternehmens auf die Umwelt verstehen und Maßnahmen zur Eindämmung der Folgen für das Klima ergreifen. Wir bieten innovative Technologien, mit denen Kunden ihre Geschäfts- und Effizienzziele erreichen können.

Klimaschutz erkunden

KREISLAUFWIRTSCHAFT Beschleunigung der Kreislaufwirtschaft zur Reduzierung von Elektroschrott

Wir treiben die Kreislaufinnovation in den Bereichen Design, Fertigung sowie umweltschonendere Materialien und Services voran und gehen Partnerschaften ein, um die Menge an Elektroschrott drastisch zu reduzieren. Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, unsere Technologie neu zu gestalten, wiederzuverwenden und zu recyceln. Unser Ziel ist eine Zukunft, in der nichts verschwendet wird.

Kreislaufwirtschaft erkunden

SOZIALES ENGAGEMENT Wir erkennen die Macht der Technologie, Leben zu transformieren

Wir fördern die digitale Inklusion und arbeiten mit Schulen, Regierungen und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Zugang zu den Tools, Kompetenzen und Ressourcen zu bieten, die Communitys dabei unterstützen, an einer digitalen Gesellschaft teilzunehmen.

Auswirkungen auf die Community erkunden

INKLUSION IN DER BELEGSCHAFT Förderung einer Kultur der Inklusion zur Unterstützung unserer globalen Belegschaft

Wir glauben, dass ein inklusiver Arbeitsplatz, der aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebenserfahrungen und Perspektiven besteht, Innovationen anregt und für den menschlichen Fortschritt von entscheidender Bedeutung ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung und für die Wahrung von Ethik und Integrität in allen unseren Handlungen ein.

Inklusion in der Belegschaft erkunden

MENSCHENRECHTE Beachtung und Unterstützung der international anerkannten Menschenrechte aller Menschen

Dell Technologies respektiert die grundlegenden Menschenrechte aller Menschen. Wir setzen uns für verantwortungsvolle, ethische, integrative und nachhaltige Geschäftspraktiken ein.

Menschenrechte erkunden

VERTRAUEN Vertrauen ist die Grundlage für alles, was wir tun

Wir sind der Ansicht, dass Sicherheit, Datenschutz und Ethik für die Etablierung und Aufrechterhaltung vertrauensvoller Beziehungen und für die Entwicklung verlässlicher Technologien, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben, von zentraler Bedeutung sind.

Vertrauen erkunden

Anerkennung für unsere Arbeit

Dell Technologies hat Anerkennung für unser Engagement erhalten, positive Auswirkungen des Unternehmens zu erzielen. Diese Awards heben Bereiche hervor, in denen wir hervorragende Leistungen erbracht haben und in denen wir unsere Leistung weiter verbessern werden.

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Mann am Homeoffice-Schreibtisch, der Diagramme auf einem Laptop ansieht

Reporting

Reporting und Governance sind die Art und Weise, wie wir uns selbst zur Verantwortung ziehen und unseren Fortschritt teilen.

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