Auswirkungen des Unternehmens
AUSWIRKUNGEN DES UNTERNEHMENS Unsere Ziele in Aktion
Unser Ziel ist Nachhaltigkeit für Unternehmen, unsere Gesellschaft und die Umwelt.
Unsere Schwerpunktbereiche
Unsere Strategie basiert auf den folgenden wesentlichen Bereichen. Hiermit haben wir die größte Chance, positive Veränderungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Wir konzentrieren uns auf Verpflichtungen in Bezug auf die Kreislaufwirtschaft, den Klimaschutz und die Auswirkungen auf die Community durch digitale Inklusion. Die Wahrung des Vertrauens und die Förderung des Respekts für die grundlegenden Menschenrechte aller Menschen sind die Grundlage für all das, was wir tun. Wir fördern eine Kultur der Inklusion, um unsere globale Belegschaft zu unterstützen.
KLIMASCHUTZ Ergreifen von Klimaschutzmaßnahmen für Unternehmen, Menschen und den Planeten
Wir möchten die Auswirkungen unseres Unternehmens auf die Umwelt verstehen und Maßnahmen zur Eindämmung der Folgen für das Klima ergreifen. Wir bieten innovative Technologien, mit denen Kunden ihre Geschäfts- und Effizienzziele erreichen können.
KREISLAUFWIRTSCHAFT Beschleunigung der Kreislaufwirtschaft zur Reduzierung von Elektroschrott
Wir treiben die Kreislaufinnovation in den Bereichen Design, Fertigung sowie umweltschonendere Materialien und Services voran und gehen Partnerschaften ein, um die Menge an Elektroschrott drastisch zu reduzieren. Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, unsere Technologie neu zu gestalten, wiederzuverwenden und zu recyceln. Unser Ziel ist eine Zukunft, in der nichts verschwendet wird.
SOZIALES ENGAGEMENT Wir erkennen die Macht der Technologie, Leben zu transformieren
Wir fördern die digitale Inklusion und arbeiten mit Schulen, Regierungen und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Zugang zu den Tools, Kompetenzen und Ressourcen zu bieten, die Communitys dabei unterstützen, an einer digitalen Gesellschaft teilzunehmen.
INKLUSION IN DER BELEGSCHAFT Förderung einer Kultur der Inklusion zur Unterstützung unserer globalen Belegschaft
Wir glauben, dass ein inklusiver Arbeitsplatz, der aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebenserfahrungen und Perspektiven besteht, Innovationen anregt und für den menschlichen Fortschritt von entscheidender Bedeutung ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung und für die Wahrung von Ethik und Integrität in allen unseren Handlungen ein.
MENSCHENRECHTE Beachtung und Unterstützung der international anerkannten Menschenrechte aller Menschen
Dell Technologies respektiert die grundlegenden Menschenrechte aller Menschen. Wir setzen uns für verantwortungsvolle, ethische, integrative und nachhaltige Geschäftspraktiken ein.
VERTRAUEN Vertrauen ist die Grundlage für alles, was wir tun
Wir sind der Ansicht, dass Sicherheit, Datenschutz und Ethik für die Etablierung und Aufrechterhaltung vertrauensvoller Beziehungen und für die Entwicklung verlässlicher Technologien, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben, von zentraler Bedeutung sind.
Anerkennung für unsere Arbeit
Dell Technologies hat Anerkennung für unser Engagement erhalten, positive Auswirkungen des Unternehmens zu erzielen. Diese Awards heben Bereiche hervor, in denen wir hervorragende Leistungen erbracht haben und in denen wir unsere Leistung weiter verbessern werden.
Reporting
Reporting und Governance sind die Art und Weise, wie wir uns selbst zur Verantwortung ziehen und unseren Fortschritt teilen.
Auswirkungen des Unternehmens – Ressourcen
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Daten zur Nachhaltigkeit
Dell Technologies unterstützt seine Kunden bei der Entwicklung positiver Lösungen zur Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele durch den Einsatz innovativer Produkte und Services zur Reduzierung von Müll, Energieverbrauch und Emissionen.
Dell Technologies Verhaltenskodex
Unser Verhaltenskodex für MitarbeiterInnen ist der globale Leitfaden für die Geschäftstätigkeit von Dell Technologies und hilft den MitarbeiterInnen, Verbindungen zwischen unseren Richtlinien und Werten herzustellen.