Transformation von Zukunftsaussichten mit KI-gestütztem Training

KUNDENBERICHTE Abbau von Beschäftigungshürden mit KI-gestützten Kompetenzschulungen

Kunde – Hopeworks

Branche – gemeinnützige Arbeit

Ort – Vereinigte Staaten von Amerika

Vision

In der Zukunftsvision von Hopeworks überwinden junge Erwachsene aus von Ressourcenmangel betroffenen Gemeinschaften systemische Barrieren und haben Zugang zu sinnstiftenden Karrieren in der digitalen Wirtschaft. Durch die Nutzung KI-gestützter Tools will die Organisation Chancengleichheit schaffen und Einzelpersonen befähigen, nachhaltige, wirkungsvolle Karrieren aufzubauen.

Lösung

Durch eine Partnerschaft mit Dell Technologies und NVIDIA integriert Hopeworks KI-gesteuerte Tools wie digitale Assistenten für Übungsvorstellungsgespräche für personalisiertes, immersives Kompetenztraining. Dieser innovative Ansatz vermittelt den Teilnehmenden technisches Fachwissen und Selbstvertrauen und bereitet sie auf wettbewerbsfähige Rollen in stark nachgefragten Branchen vor.

Auswirkung

Hopeworks konnte eine Steigerung der Anfangsgehälter um 30 % verzeichnen, wobei 75 % der AbsolventInnen innerhalb von sechs Monaten eine Beschäftigung fanden. 94 % hatten nach einem Jahr noch den gleichen Arbeitsplatz. Das Programm fördert nicht nur den Erfolg von Einzelpersonen, sondern den sozialen Aufstieg ganzer Gemeinschaften, denn AbsolventInnen schulen andere Gemeinschaftsmitglieder und tragen zu Praxisprojekten in der Städteplanung, öffentlichen Sicherheit und weiteren Bereichen bei.

„Bei unserer Zusammenarbeit mit Dell Technologies und NVIDIA geht es nicht nur um Technologie, sondern darum, Menschen wirklich zu unterstützen. Gemeinsam streben wir danach, unseren Erfolg zu skalieren und jeder von Ressourcenmangel betroffenen Community, die wir erreichen können, Möglichkeiten zu eröffnen.“

Dan Rhoton, CEO, Hopeworks
Hopeworks-Video
Hopeworks bietet jungen Erwachsenen Zugang zu den erforderlichen Kompetenzschulungen, um sie mit einem digitalen Coach auf die Beschäftigung vorzubereiten, der von der Dell AI Factory with NVIDIA unterstützt wird.

Geschäftsergebnisse

TeilnehmerInnen an Probebewerbungsgesprächen sahen eine Steigerung der Einstiegsgehälter um 30 %.
Erweiterte neue Arbeitsplatzmöglichkeiten in anspruchsvollen Technologiebranchen.
Die Effizienz der Kompetenzschulung wurde durch KI-fähiges Coaching um 40 % verbessert.
Die Anfangsgehälter überschreiten 46.000 USD bei einer Jobbindungsrate von 94 % nach 12 Monaten.