マテリアリティ

マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメントとESGマテリアリティ

ステークホルダーとのエンゲージメントを高め、ステークホルダーにとって最も重要なESG分野の全体像を理解することは、当社の広範なESG戦略を伝える重要なインプットになる

当社はESGマテリアリティ評価を実施することで、ステークホルダーにとって最も重要なESGトピックと、デル・テクノロジーズが最も有意義な役割を果たすことができるトピックを特定しました。この評価を行うにあたって、Dellの従業員、投資家、サプライヤー、お客様など、幅広いステークホルダーと話し合いました。当社はこの分析をESGに対するアプローチの指針とし、成長を遂げリーダーシップを発揮するチャンスが特に大きい分野やESGに関して軽減すべき特に重大なリスクがある分野に資源を集中的に投入します。

ESGマテリアリティ評価

当社はこの分析を定期的に更新して、変化する状況を把握し、ESGの重要なトピックを特定するための動的なアプローチを取り入れます。当社の各分野の専門家、そして当社のESG管理機関の専門家が集結し、各トピックに関連するチャンスとリスクを特定しました。
国際連合の持続可能な開発目標のロゴ

国連のSDGs

2015年に国際連合加盟国によって採択された持続可能な開発目標(SDGs)は、人間と地球に平和と繁栄をもたらすためのグローバルなビジョンを掲げています。当社は、意欲的で相互に関連する17の開発目標の多くで、テクノロジーが重要な役割を果たすと考えています。また、これらの目標が「社会にプラスの影響を与える企業活動」という当社独自の取り組みと同じ方向性を示していることに、好機を見いだしています。

当社の目標はすべて、SDGsで支持を打ち出していると思われる個別の項目に対応します。当社は、次の領域でSDGsに貢献できる可能性を見いだしています。
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以下に示す国連の持続可能な開発目標のアイコン

気候変動対策と循環型経済

サステナビリティに関する目標では、影響を最小限に抑えつつ環境にプラスの成果をもたらす取り組みを通じて、SDGs目標を達成します。例えば、当社は循環型経済を加速させることで責任ある消費と生産に貢献しています。

  • 7:エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
  • 12:つくる責任つかう責任
  • 13:気候変動に具体的な対策を
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インクルーシブな職場環境

不平等の改善は、ダイバーシティーとインクルージョンに優れ、すべてのチーム メンバーの支えとなる企業文化から始まります。求人の拡大と革新的な採用により、将来の人材を引き付け、経済的な機会を促進します。

  • 5:ジェンダー平等を実現しよう
  • 10:人や国の不平等をなくそう
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コミュニティーへの影響

人々の生活の変革に関する目標では、デジタル経済においてすべての人がより健康に過ごし、より適切な教育を受けられる未来を実現することで、SDGs目標を達成します。 

  • 4:質の高い教育をみんなに
  • 5:ジェンダー平等を実現しよう
  • 8:働きがいも経済成長も
  • 9:産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10:人や国の不平等をなくそう
  • 17:パートナーシップで目標を達成しよう