EMPLOYEE RESOURCE GROUPS Betekenisvolle connecties creëren tussen teamleden over de hele wereld
Employee Resource Groups (ERG's) vormen het verbindende element van onze cultuur. Ze zijn toegankelijk voor iedereen en zijn het vehikel waarmee onze teamleden buiten hun dagelijkse werk verbinding kunnen maken. ERG's dienen ook als een geweldige tool voor het vergroten van wereldwijd cross-culture inzicht en communicatievaardigheden die een kritiek voordeel bieden, waar zowel onze teamleden als onze klanten baat bij hebben. Employee Resource Groups zijn essentieel om de verbinding en betrokkenheid tussen onze mensen te stimuleren.
Verbinding en betrokkenheid
De ERG's van Dell zijn vrijwillige, door werknemers geleide community's die saamhorigheid en professionele groei stimuleren en community's en vrijwilligerswerk stimuleren. ERG's stimuleren en promoten ook connecties tussen teamleden op zowel persoonlijk als professioneel niveau, en dit alles terwijl we ons wereldwijde cross-culture inzicht vergroten. Elk teamlid kan lid worden van een van onze ERG's.
56,4%
van onze teamleden is actief in ten minste één ERG in FY24.
13
ERG's met meer dan 469 werkgroepen.
80
geografische locaties in vier regio's wereldwijd met ERG-werkgroepen.
Employee Resource Groups
van 13 weergeven
/13
Asians in Action
Black Networking Alliance
Conexus
Balans tussen werk en privé
GenNext
Interreligie
Latino Connection
Mosaic
Planet
Pride
True Ability
Veterans & Supporters
Women in Action
Onze cultuur bepleiten en stimuleren
Santosh TK heeft zich altijd geïnspireerd gevoeld door anderen te helpen. Gedurende zijn 20 jaar bij Dell heeft hij zich ingezet om het bewustzijn van diversiteit en inclusie te stimuleren. Hij heeft zich jarenlang ingezet voor ERG's en het gevoel van gemeenschapszin en saamhorigheid dat deze groepen helpen bevorderen. Als onderdeel van zijn werk voor de ERG True Ability heeft TK verschillende trainingssessies verzorgd, waaronder training in gebarentaal voor meer dan 500 teamleden in India. Hij heeft ook verschillende leersessies geleid om teamleden kennis te laten maken met de uitdagingen waarmee mensen met een beperking worden geconfronteerd, waaronder hoe ze omgaan met deze uitdagingen.
"Cultuur is de sleutel tot succes. Het bepleiten en stimuleren van een cultuur van inclusiviteit, respect en geweldig teamwerk via onze ERG's is van cruciaal belang voor het bereiken van positieve verandering en het helpt alles samen te brengen."
SANTOSH TK, DIRECTOR OF TALENT ACQUISITION, DELL TECHNOLOGIES (INDIA)
Meer informatie over ons inclusieve personeelsbestand
van 2 weergeven
/2
Haal het beste uit uzelf
Bekijk onze cultuur, die ervoor zorgt dat teamleden het beste van zichzelf kunnen laten zien op het werk, in actie.