EMPLOYEE RESOURCE GROUPS Betekenisvolle connecties creëren tussen teamleden over de hele wereld

Employee Resource Groups (ERG's) vormen het verbindende element van onze cultuur. Ze zijn toegankelijk voor iedereen en zijn het vehikel waarmee onze teamleden buiten hun dagelijkse werk verbinding kunnen maken. ERG's dienen ook als een geweldige tool voor het vergroten van wereldwijd cross-culture inzicht en communicatievaardigheden die een kritiek voordeel bieden, waar zowel onze teamleden als onze klanten baat bij hebben. Employee Resource Groups zijn essentieel om de verbinding en betrokkenheid tussen onze mensen te stimuleren.

Verbinding en betrokkenheid

De ERG's van Dell zijn vrijwillige, door werknemers geleide community's die saamhorigheid en professionele groei stimuleren en community's en vrijwilligerswerk stimuleren. ERG's stimuleren en promoten ook connecties tussen teamleden op zowel persoonlijk als professioneel niveau, en dit alles terwijl we ons wereldwijde cross-culture inzicht vergroten. Elk teamlid kan lid worden van een van onze ERG's. 

56,4%

van onze teamleden is actief in ten minste één ERG in FY24.

13

ERG's met meer dan 469 werkgroepen.

80

geografische locaties in vier regio's wereldwijd met ERG-werkgroepen.

Employee Resource Groups

van 13 weergeven
Logo van Asians in Action ERG

Asians in Action

Logo van Black Networking Alliance ERG

Black Networking Alliance

Logo van Conexus ERG

Conexus

Logo van Family Balance ERG

Balans tussen werk en privé

Logo van GenNext ERG

GenNext

Logo van Interfaith ERG

Interreligie

Logo van Latino Connection ERG

Latino Connection

Logo van Mosaic ERG

Mosaic

Logo van Planet ERG

Planet

Logo van Pride ERG

Pride

Logo van True Ability ERG

True Ability

Logo van Veterans & Supporters ERG

Veterans & Supporters

Logo van Women in Action ERG

Women in Action

Foto van Santosh TK

Onze cultuur bepleiten en stimuleren

Santosh TK heeft zich altijd geïnspireerd gevoeld door anderen te helpen. Gedurende zijn 20 jaar bij Dell heeft hij zich ingezet om het bewustzijn van diversiteit en inclusie te stimuleren. Hij heeft zich jarenlang ingezet voor ERG's en het gevoel van gemeenschapszin en saamhorigheid dat deze groepen helpen bevorderen. Als onderdeel van zijn werk voor de ERG True Ability heeft TK verschillende trainingssessies verzorgd, waaronder training in gebarentaal voor meer dan 500 teamleden in India. Hij heeft ook verschillende leersessies geleid om teamleden kennis te laten maken met de uitdagingen waarmee mensen met een beperking worden geconfronteerd, waaronder hoe ze omgaan met deze uitdagingen.

"Cultuur is de sleutel tot succes. Het bepleiten en stimuleren van een cultuur van inclusiviteit, respect en geweldig teamwerk via onze ERG's is van cruciaal belang voor het bereiken van positieve verandering en het helpt alles samen te brengen."

SANTOSH TK, DIRECTOR OF TALENT ACQUISITION, DELL TECHNOLOGIES (INDIA)

Meer informatie over ons inclusieve personeelsbestand

van 2 weergeven
employee-resource-groups-promo-veterans

Haal het beste uit uzelf

Bekijk onze cultuur, die ervoor zorgt dat teamleden het beste van zichzelf kunnen laten zien op het werk, in actie.
employee-resource-groups-promo-women-in-action

Carrières bij Dell

Ontdek de carrièremogelijkheden bij Dell.