Hoe we onze ESG-doelstellingen meten

HOE WE METEN Voortgang begint met een sterke meting

Om het komende decennium aan onze ambitieuze doelstellingen te voldoen, moeten we een gedurfde route uitstippelen en onze voortgang rapporteren met duidelijk gedefinieerde statistieken. We hebben nauw samengewerkt met belanghebbenden om onze capaciteiten te versterken om onze vooruitgang te meten, verantwoordelijkheid te waarborgen en te begrijpen waar nieuwe manieren van meten nodig zijn.

De informatie die u nodig hebt

Of u nu een werknemer, een klant, een partner of een aandeelhouder bent, ons doel is om de informatie te leveren die u nodig hebt: metingen die relevant, actueel en gemakkelijk te interpreteren zijn.

Geïnformeerd door experts

Onze rapportage integreert feedback van externe experts die de meetkracht van Dell hebben bevestigd en onze aanpak hebben geholpen vorm te geven.

Streven naar transparantie

We weten dat vertrouwen alles is. Onze belofte is om niet alleen onze methodiek en vooruitgang met u te delen, maar u ook op de hoogte te houden gedurende het hele proces.

"De gewaagde nieuwe doelstelling van Dell Technologies om in 2050 in de gehele waardeketen de netto-uitstoot van broeikasgassen terug te brengen tot nul dwingt het bedrijf om betekenisvolle vooruitgang te boeken bij het meest essentiële werk van dit decennium om de klimaatcrisis te beperken. Wij prijzen Dell voor het erkennen van de noodzaak om op wetenschap gebaseerde doelstellingen vast te stellen met tussentijdse doelen die een roadmap vormen om de netto-uitstoot van broeikasgassen te reduceren tot nul."

MINDY LUBBER, CEO EN PRESIDENT VAN CERES

EEN GROEIENDE, EVOLUERENDE VRAAG NAAR DATA Klanten waarderen transparantie en doel

Werknemers willen werken voor verantwoordelijke bedrijven. En de verwachtingen van investeerders veranderen voortdurend. Onze meetaanpak weerspiegelt de diverse, groeiende en evoluerende vraag naar meetcriteria voor ESG en integreert de belangrijkste informatie uit gangbare externe classificatie.
Meer informatie →

"De verwachtingen van bedrijven om transparant te zijn over hun manier van werken zijn groter dan ooit tevoren."

TIM MOHIN, ERKENDE THOUGHT LEADER IN ESG-OPENBAARMAKING

Meer ontdekken

van 2 weergeven

Rapportage

Rapportage en governance vormen de manier waarop we onszelf verantwoordelijk houden en onze vooruitgang delen.
Ontdek →

Gedragscode van Dell Technologies

Onze gedragscode biedt richtlijnen voor de wijze waarop we onze dagelijks werk doen in overeenstemming met onze cultuur en waarden.
Gedragscode bekijken →