So messen wir unsere ESG-Ziele

So messen wir den Fortschritt Fortschritt beginnt mit einer umfassenden Messung

Um unsere ehrgeizigen Ziele für die nächsten Jahrzehnte zu erreichen, müssen wir mutig vorangehen und unseren Fortschritt mit klar definierten Metriken dokumentieren. Wir haben eng mit den verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet, um unseren Fortschritt noch besser messen zu können, Verantwortlichkeiten klarer zu definieren und zu erkennen, wo neue Methoden erforderlich sind.

Die Informationen, die Sie benötigen

Ganz gleich, ob Sie MitarbeiterIn, KundIn, PartnerIn oder AktionärIn sind, unser Ziel ist es, Ihnen die Informationen bereitzustellen, die Sie benötigen – relevante Messungen, die aktuell und einfach zu interpretieren sind.

Von Experten unterstützt

In unser Reporting fließt Feedback von externen Experten ein, die die Stärke von Dell beim Messen gewürdigt und unser Konzept mitgestaltet haben.

Engagement für Transparenz

Wir wissen, dass Vertrauen alles ist. Wir versprechen Ihnen, dass wir nicht nur unsere Methoden und unseren Fortschritt mit Ihnen teilen, sondern Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden halten.

„Das kühne neue Ziel von Dell Technologies, bis zum Jahr 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Emissionen zu erreichen, positioniert das Unternehmen so, dass es bei der wichtigsten Aufgabe dieses Jahrzehnts, der Abschwächung der Klimakrise, bedeutende Fortschritte machen kann. Wir loben Dell dafür, dass das Unternehmen die Notwendigkeit erkannt hat, wissenschaftlich fundierte Ziele mit Zwischenzielen zu setzen, die eine Roadmap zum Erfolg bei der Erreichung von Netto-Null-Emissionen schaffen.“

MINDY LUBBER, CEO UND PRESIDENT VON CERES

WACHSENDE; SICH VERÄNDERNTE NACHFRAGE NACH DATEN Kunden legen Wert auf Transparenz und Zielsetzungen.

Mitarbeiter möchten für verantwortungsbewusste Unternehmen arbeiten. Und die Erwartungen der Investoren ändern sich. Unsere Messstrategie spiegelt die vielfältige, wachsende und sich verändernde Nachfrage nach ESG-Metriken wider – und bezieht die wichtigsten Informationen aus gängigen externen Ranking-Angaben ein.
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„Die Erwartungen an Unternehmen, ihre Abläufe transparent zu gestalten, sind größer als je zuvor.“

TIM MOHIN, ANERKANNTER VORDENKER BEI ESG-OFFENLEGUNG

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Berichterstellung

Reporting und Governance sind die Art und Weise, wie wir uns selbst zur Verantwortung ziehen und unseren Fortschritt teilen.
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Dell Technologies Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex ist ein Leitfaden dafür, wie wir unsere täglichen Aktivitäten im Einklang mit unserer Kultur und unseren Werten durchführen.
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