透過採用 AI 的訓練改變未來

客戶案例 透過採用 AI 技術的技能訓練打破就業壁壘

客戶 - Hopeworks

產業 - 非營利組織

地點 - 美國

願景

Hopeworks 設想的未來是,資源不足社區出身的青年族群能克服系統性障礙,並在數位經濟中實現有意義的職涯。他們運用支援 AI 的工具,目標在於創造公平的機會,並賦予個人能力建立持久且具影響力的職涯。

解決方案

Hopeworks 與 Dell Technologies 和 NVIDIA 合作,得以整合模擬面試數位助理等 AI 導向工具,以提供個人化的沉浸式技能訓練。這種創新方法為參與者培養技術專業知識和信心,讓他們準備好在要求嚴格的行業中擔任有競爭力的職務。

影響

Hopeworks 發現起薪增長 30%,75% 的畢業生在六個月內求職成功,一年後的留任率為 94%。除了幫助個人實現成功,該計畫還促進社區進步,因為畢業生會訓練同儕,並對城市規劃、公共安全等現實專案有所貢獻。

「我們與 Dell Technologies 和 NVIDIA 的協作不僅著眼於技術;重點在於真正賦予人們能力。我們立志共同擴大成功版圖,並將機會拓展到我們觸及的每個資源不足社區。」

Hopeworks 執行長 Dan Rhoton
Hopeworks 影片
Hopeworks 透過採用 Dell AI Factory with NVIDIA 技術的數位教練,為年輕人提供必要的技能訓練,協助他們做好就業準備

業務成果

模擬面試參與者的起薪提高了 30%。
在高需求科技領域擴大新的職場機會。
透過 AI 支援的指導,技能訓練效率提升 40%。
起薪超過 46,000 美元,12 個月後 94% 的員工留任。