MEDARBEJDERRESSOURCEGRUPPER Vi opretter meningsfulde forbindelser mellem teammedlemmer over hele verden
ERG'er (Employee Resource Groups, medarbejderressourcegrupper) binder vores virksomhed sammen. De er åbne for alle og det værktøj, som vores teammedlemmer bruger til at knytte bånd, når arbejdsdagen er ovre. ERG'er fungerer også som et godt værktøj til at øge den globale, tværkulturelle forståelse samt til at forbedre kommunikationsfærdigheder, der giver en afgørende fordel for både vores teammedlemmer og vores kunder. De er afgørende for måden, hvorpå vi fremmer relationer og engagement blandt vores medarbejdere.
Relationer og engagement
Dells ERG'er er frivillige, medarbejderstyrede fællesskaber, der fremmer tilhørsforhold og professionel vækst og opfordrer til donationer og frivilligt arbejde i fællesskaberne. ERG'er opfordrer også til og fremmer teammedlemmers indbyrdes relationer på både personligt og professionelt plan – samtidig med den globale, tværkulturelle forståelse øges. Ethvert teammedlem kan deltage i en hvilken som helst af vores ERG'er.
56,4 %
af vores teammedlemmer deltog i mindst ét ERG i regnskabsåret 2024.
13
ERG'er med mere end 469 lokalafdelinger.
80
geografiske placeringer på tværs af fire regioner på verdensplan med ERG-afdelinger.
Employee Resource Groups
Viser ud af 13
/13
Asians in Action
Black Networking Alliance
Conexus
Family Balance
GenNext
Interfaith
Latino Connection
Mosaic
Planet
Pride
True Ability
Veterans & Supporters
Women in Action
Går i brechen for vores kultur
Santosh TK har altid fundet inspiration i at hjælpe andre. Gennem sine 20 år hos Dell har han arbejdet med at øge bevidstheden omkring mangfoldighed og inklusion. Han har brugt årevis som fortaler for ERG'er og den fællesskabsfølelse, som de er med til at skabe. Som en del af sit arbejde med ERG’en True Ability har TK stået for flere undervisningssessioner, herunder tegnsprogundervisning for mere end 500 teammedlemmer i Indien. Han har også stået for adskillige læringssessioner for at gøre teammedlemmerne opmærksom på de udfordringer, som folk med funktionsvariationer står over for, herunder hvordan de har overvundet sådanne udfordringer.
"Kultur er nøglen til, hvordan vi får det til at fungere. At være forkæmper for en kultur, der kendetegnes ved inklusion, respekt og godt teamwork gennem vores ERG'er er afgørende for at gennemføre positiv forandring og hjælper med at få det hele til at gå op i en højere enhed."
SANTOSH TK, DIREKTØR FOR TALENTERHVERVELSE, DELL TECHNOLOGIES (INDIA)
Få mere at vide om vores inkluderende arbejdsstyrke
Viser ud af 2
/2
Vær den bedste version af dig selv
Oplev vores virksomhedskultur i aktion, når vi giver vores teammedlemmer mulighed for at være den bedste version af sig selv.
Karriere hos Dell
Få mere at vide om karrieremuligheder hos Dell i dag.