MEDARBEJDERRESSOURCEGRUPPER Vi opretter meningsfulde forbindelser mellem teammedlemmer over hele verden

ERG'er (Employee Resource Groups, medarbejderressourcegrupper) binder vores virksomhed sammen. De er åbne for alle og det værktøj, som vores teammedlemmer bruger til at knytte bånd, når arbejdsdagen er ovre. ERG'er fungerer også som et godt værktøj til at øge den globale, tværkulturelle forståelse samt til at forbedre kommunikationsfærdigheder, der giver en afgørende fordel for både vores teammedlemmer og vores kunder. De er afgørende for måden, hvorpå vi fremmer relationer og engagement blandt vores medarbejdere.

Relationer og engagement

Dells ERG'er er frivillige, medarbejderstyrede fællesskaber, der fremmer tilhørsforhold og professionel vækst og opfordrer til donationer og frivilligt arbejde i fællesskaberne. ERG'er opfordrer også til og fremmer teammedlemmers indbyrdes relationer på både personligt og professionelt plan – samtidig med den globale, tværkulturelle forståelse øges. Ethvert teammedlem kan deltage i en hvilken som helst af vores ERG'er. 

56,4 %

af vores teammedlemmer deltog i mindst ét ERG i regnskabsåret 2024.

13

ERG'er med mere end 469 lokalafdelinger.

80

geografiske placeringer på tværs af fire regioner på verdensplan med ERG-afdelinger.

Employee Resource Groups

Viser ud af 13
ERG-logo for Asians in Action

Asians in Action

ERG-logo for Black Networking Alliance

Black Networking Alliance

ERG-logo for Conexus

Conexus

ERG-logo for Family Balance

Family Balance

ERG-logo for GenNext

GenNext

ERG-logo for Interfaith

Interfaith

ERG-logo for Latino Connection

Latino Connection

ERG-logo for Mosaic

Mosaic

ERG-logo for Planet

Planet

ERG-logo for Pride

Pride

ERG-logo for True Ability

True Ability

ERG-logo for Veterans & Supporters

Veterans & Supporters

ERG-logo for Women in Action

Women in Action

Foto af Santosh TK

Går i brechen for vores kultur

Santosh TK har altid fundet inspiration i at hjælpe andre. Gennem sine 20 år hos Dell har han arbejdet med at øge bevidstheden omkring mangfoldighed og inklusion. Han har brugt årevis som fortaler for ERG'er og den fællesskabsfølelse, som de er med til at skabe. Som en del af sit arbejde med ERG’en True Ability har TK stået for flere undervisningssessioner, herunder tegnsprogundervisning for mere end 500 teammedlemmer i Indien. Han har også stået for adskillige læringssessioner for at gøre teammedlemmerne opmærksom på de udfordringer, som folk med funktionsvariationer står over for, herunder hvordan de har overvundet sådanne udfordringer.

"Kultur er nøglen til, hvordan vi får det til at fungere. At være forkæmper for en kultur, der kendetegnes ved inklusion, respekt og godt teamwork gennem vores ERG'er er afgørende for at gennemføre positiv forandring og hjælper med at få det hele til at gå op i en højere enhed."

SANTOSH TK, DIREKTØR FOR TALENTERHVERVELSE, DELL TECHNOLOGIES (INDIA)

Få mere at vide om vores inkluderende arbejdsstyrke

Viser ud af 2
medarbejderressourcegrupper-kampagne-veteraner

Vær den bedste version af dig selv

Oplev vores virksomhedskultur i aktion, når vi giver vores teammedlemmer mulighed for at være den bedste version af sig selv.
medarbejderressourcegrupper-kampagne-women-in-action

Karriere hos Dell

Få mere at vide om karrieremuligheder hos Dell i dag.