• Unsere ESG-Ziele

    Ein wichtiger Teil eines jeden Plans ist die Festlegung ehrgeiziger, zeitlich begrenzter Ziele. Noch wichtiger ist jedoch die Offenlegung von Fortschritten auf dem Weg zu diesen Zielen.

    • Nachhaltigkeit fördern

      Unsere Ziele zur Förderung der Nachhaltigkeit konzentrieren unsere Maßnahmen auf den Klimawandel und die Kreislaufwirtschaft, um bessere Ergebnisse für Unternehmen, Menschen und den Planeten zu erzielen

      • Klimaschutz

      • Bis 2050 werden wir in Scope 1, 2 und 3 keine Treibhausgasemissionen (THG) mehr verursachen.

        Wichtige Faktoren

        • Wir werden unsere Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen bis 2030 um 50 % reduzieren.
        • Wir werden bis 2030 75 % des Stroms für alle Dell Technologies Niederlassungen aus erneuerbaren Quellen beziehen und streben für 2040 diesbezüglich sogar 100 % an.
        • Wir werden die absoluten Scope-3-Treibhausgasemissionen aus gekauften Waren und Services bis 2030 um 45 % reduzieren.
        • Wir werden die absoluten Scope-3-Treibhausgasemissionen, die mit der Nutzung der verkauften Produkte verbunden sind, bis 2030 um 30 % reduzieren.

      • Kreislaufwirtschaft

      • Bis 2030 wird für jede Tonne unserer Produkte, die KundInnen kaufen, eine Tonne wiederverwendet oder recycelt.

      • Wir werden 100 % unserer Verpackungen bis 2030 aus recycelten Materialien oder nachwachsenden Rohstoffen oder aus wiederverwendeten Verpackungen herstellen.

      • Mehr als die Hälfte unserer Produktinhalte wird bis 2030 aus recycelten, nachwachsenden oder kohlenstoffarmen Materialien hergestellt sein.

    • INKLUSION FÖRDERN

      Unsere Ziele zur Förderung von Inklusion stellen sicher, dass wir unsere Verpflichtung für Gleichberechtigung, Vertrauen und das Eintreten füreinander erfüllen

      • INKLUSION IN DER BELEGSCHAFT

      • Bis 2030 werden 50 % unserer weltweiten Belegschaft und 40 % unserer weltweiten TeamleiterInnen Personen sein, die sich als Frauen identifizieren.

      • Bis 2030 werden 25 % unserer Belegschaft in den USA und 15 % der TeamleiterInnen in den USA Schwarze/afroamerikanische Personen oder Personen mit hispanischem/lateinamerikanischem Hintergrund sein.

    • Lebensweisen transformieren

      Unsere Ziele zur Transformation von Lebensweisen helfen uns, die Leistungsfähigkeit der Technologie zu nutzen, um die größten Herausforderungen der Gesellschaft zu lösen

      • DIGITALE INKLUSION

      • Bis 2030 werden wir durch die digitale Inklusion das Leben von 1 Milliarde Menschen verbessern.

        Wichtige Faktoren

        • In jedem Jahr bis 2030 werden 50 % aller Personen, die wir direkt erreichen, Personen sein, die sich als Mädchen, Frau oder Mitglied einer unterrepräsentierten Gruppe identifizieren.
        • Wir werden in jedem Jahr bis 2030 die Arbeitskräfte in unserer Lieferkette bei der Entwicklung zukunftsfähiger Kompetenzen unterstützen.

      • SPENDEN UND FREIWILLIGENARBEIT

      • Bis 2030 werden 75 % unserer Teammitglieder sich an Spenden oder Freiwilligenarbeit in ihren Communitys beteiligen.

        Wichtige Faktoren

        • Bis 2030 werden wir mit unserem Fachwissen und unserer Technologie die digitale Transformation von 1.000 gemeinnützigen Partnern unterstützen.

    • WAHRUNG DES VERTRAUENS

      Unsere Ziele zur Wahrung des Vertrauens helfen uns, unsere ethische Kultur und unsere Werte in die Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte führen, zu integrieren

      • Vertrauen

      • Unsere Kunden und Partner werden Dell Technologies bis 2030 als ihren vertrauenswürdigsten Technologiepartner einstufen.

        Wichtige Faktoren

        • Bis 2024 wird Dell die erste validierte Zero-Trust-Lösung zur Verfügung stellen, die von der US-Regierung akkreditiert und für bestimmte Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors weltweit kommerziell verfügbar sein wird.
        • Für 100 % der aktiv verkauften, von Dell entwickelten Produkte und Angebote sowie Produkte und Angebote der Marke Dell wird bis 2025 eine Software Bill of Materials (SBOM) veröffentlicht, die Transparenz über Drittanbieter- und Open-Source-Komponenten bietet.
        • Bis 2030 werden alle neuen Produkte und Angebote von Dell, die eine Authentifizierung verwenden, über einen Authentifizierungsmechanismus ohne Kennwort verfügen.
        • Wir werden es unseren KundInnen jedes Jahr bis 2030 einfacher und schneller ermöglichen, die Kontrolle über ihre persönlichen Daten auszuüben.

    • Entdecken Sie mehr

    • ESG-Bericht für das Geschäftsjahr 2023

      In unserem jährlichen ESG-Bericht zeigen wir auf, wie wir mit unserem Engagement den Klimaschutz vorantreiben, die Kreislaufwirtschaft beschleunigen, digital integrative Communitys unterstützen und uns für die Inklusion in der Belegschaft einsetzen.

    • Wachsender Ehrgeiz auf unserem Weg zu Netto-Null-Emissionen

      Der Klimawandel ist eines der dringendsten Probleme unserer Zeit. John Pflueger, Principal Environmental Strategist, berichtet, wie Dell mit wissenschaftlich fundierten Emissionszielen Maßnahmen ergreift.