Transformar el futuro con formación basada en IA

HISTORIAS DE CLIENTES Elimine las barreras de empleo con formación en habilidades basadas en IA

Cliente: Hopeworks

Sector: Organización sin ánimo de lucro

Ubicación: Estados Unidos

Visión

Hopeworks imagina un futuro en el que los jóvenes de comunidades con escasos recursos superen las barreras sistémicas y tengan acceso a carreras profesionales significativas en la economía digital. Mediante el uso de herramientas basadas en IA, su objetivo es crear oportunidades equitativas y capacitar a las personas para que desarrollen carreras duraderas y con impacto.

Solución

Gracias a su colaboración con Dell Technologies y NVIDIA, Hopeworks integra herramientas basadas en IA, como los asistentes digitales de entrevistas simuladas, para ofrecer formación personalizada y envolvente para mejorar sus habilidades. Este enfoque innovador proporciona a los participantes conocimientos técnicos y confianza, lo que los prepara para roles competitivos en sectores con gran demanda.

Impacto

Hopeworks ha observado un aumento del 30 % en los salarios iniciales, con un 75 % de los graduados que consiguen empleo en un plazo de seis meses y una tasa de retención del empleo del 94 % después de un año. Más allá del éxito individual, el programa fomenta el progreso de la comunidad, ya que los graduados forman a sus compañeros y contribuyen a proyectos del mundo real en materia de planificación urbana, seguridad pública y mucho más.

"Nuestra colaboración con Dell Technologies y NVIDIA no se basa solo en la tecnología, sino en capacitar de verdad a las personas. Juntos, aspiramos a escalar nuestro éxito y extender oportunidades a cada comunidad subdesarrollada que alcancemos".

Dan Rhoton, director ejecutivo de Hopeworks
Vídeo de Hopeworks
Hopeworks ofrece a la juventud acceso a la formación necesaria de preparación para el empleo mediante un entrenador digital con Dell AI Factory con NVIDIA

Resultados empresariales

Los participantes en entrevistas simuladas vieron un aumento del 30 % en sus primeros sueldos.
Se han ampliado las nuevas oportunidades de inserción profesional en sectores tecnológicos de alta demanda.
La eficiencia de la formación en habilidades mejoró en un 40 % gracias al asesoramiento basado en IA.
Los sueldos iniciales superan los 46 000 $, con un 94 % de retención laboral tras 12 meses.