Mercado
MARKETPLACE Involucrar y liderar externamente
Nuestros esfuerzos e inversiones en inclusión se extienden más allá de nuestra plantilla e incluyen la participación de la comunidad, asociaciones, consejos, patrocinios de coaliciones y membresías. Reconocemos que debemos defender e interceder para que el cambio que queremos ver en el sector sea plausible y tenga mayor impacto.
Donaciones y voluntariado de los empleados
Un sentimiento de comunidad, pertenencia y propósito que se extiende más allá de las cuatro paredes del lugar de trabajo. Queremos que los miembros de nuestros equipos donen y se ofrezcan como voluntarios para causas importantes para ellos y sus comunidades. Hacemos que sea más fácil para los miembros de nuestros equipos devolver y maximizar su impacto, alentándolos a ser voluntarios de forma habitual.
En el año fiscal 2024, el 48 % de los miembros de los equipos de Dell de todo el mundo participaron en donaciones o trabajos de voluntariado. En total, los miembros de nuestros equipos dedicaron aproximadamente 949 000 horas al voluntariado.
En el año fiscal 2024, el 48 % de los miembros de los equipos de Dell de todo el mundo participaron en donaciones o trabajos de voluntariado. En total, los miembros de nuestros equipos dedicaron aproximadamente 949 000 horas al voluntariado.
Más información sobre nuestros progresos
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Socios sin ánimo de lucro por todo el mundo
Dell Technologies trabaja con casi 40 socios sin ánimo de lucro en más de una decena de países en todo el mundo. Juntos, hemos ayudado a más de 396 millones de personas a obtener un mejor acceso a la tecnología y las habilidades del siglo XXI.
Premios y reconocimiento
Estos galardones representan nuestro propósito de aumentar el impacto positivo y resaltan áreas de excelencia y enfoque continuo.