Forza lavoro | Dell Italia

FORZA LAVORO Migliorare il coinvolgimento e la fidelizzazione

In Dell, ci impegniamo a creare una cultura inclusiva che attragga, sviluppi e fidelizzi una forza lavoro eccellente. Ci impegniamo a supportare l'inclusione e a migliorare continuamente i programmi di assunzione. Investendo nei membri dei team attraverso iniziative interne di avanzamento e sviluppo della carriera, poniamo le basi affinché tutti possano avere successo, risoluti nell’impegno verso l'uguaglianza, la fiducia e il sostegno reciproci.

Fidelizzazione e sviluppo dei talenti

Lo sviluppo dei talenti è fondamentale per la fidelizzazione degli stessi; in Dell favoriamo la crescita dei membri dei team fornendo strumenti e risorse per dare forma alle loro carriere e migliorare le competenze tecnologiche.

Forniamo molte risorse per supportare la crescita professionale dei dipendenti, offrendo formazione completa, piani di sviluppo, feedback a 360 gradi, mentoring, networking e non solo. Il nostro Career Hub offre consigli personalizzati per lo sviluppo, tra cui mentoring e ruoli interni in linea con le competenze e gli obiettivi dei dipendenti.

Ci impegniamo a costruire una pipeline di leadership che includa persone con integrità, un ampio spettro di competenze e la capacità di ispirare gli altri.

Reclutamento e assunzione di talenti

Utilizziamo programmi di reclutamento tradizionali, innovativi e mirati per attrarre i migliori talenti, ovunque siano, tra cui iniziative di accesso e formazione, come Career ReStart, per coloro che si affacciano nuovamente nel mondo del lavoro.

ESPERIENZA DEI DIPENDENTI La storia di Kierra

Kierra King, laureata in economia presso la Clark University di Atlanta, si è iscritta al nostro programma estivo di stage finanziario. Dopo averlo completato, le è stato assicurato un posto a tempo pieno nel programma Finance Development, che si è concluso nell'estate del 2023. Fin dai suoi inizi in Dell, è diventata sostenitrice dell'approccio di assunzione inclusivo dell'azienda.

"Quello che mi ha colpito di più è che Dell è venuta nel mio campus con persone come me che ricoprivano ruoli di alto livello. Hanno organizzato sessioni individuali e in aula per illustrare agli studenti la cultura di Dell".

KIERRA KING, ANALYST, FINANCIAL ANALYSIS, DELL TECHNOLOGIES (AMERICA DEL NORD)

CAREER RESTART Reinserimento professionale

Siamo consapevoli del fatto che la vita vada oltre il lavoro e talvolta anche i professionisti più dedicati si trovano a dover mettere temporaneamente in pausa la propria carriera. Dell supporta i professionisti esperti con significative lacune nella carriera offrendo supporto strutturato, mentoring, opportunità di riqualificazione e networking per dare nuovo slancio alla carriera.

Esplora le opportunità con ReStart →

DEVELOP WITH DELL Preparazione alla carriera professionale per posizioni altamente richieste

Develop with Dell è un programma gratuito improntato sulla carriera che fornisce agli studenti le conoscenze essenziali per le carriere entry-level più richieste nel settore tecnologico: vendite e supporto tecnico. Questa esperienza di apprendimento misto di 10-12 settimane garantisce lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze necessarie per essere pronti al mondo del lavoro. 

Scopri i nostri percorsi Career Ready →

PROGRAMMI DI ASSUNZIONE DI TALENTI MILITARI Dell si impegna a offrire sostegno ai veterani

Dell supporta i veterani nel passaggio alla vita civile tramite programmi come Veteran Integration Success Program (VISP), Hiring Our Heroes (HOH), Department of Defense (DOD) SkillBridge and Military Spouses. Queste iniziative tengono in considerazione le competenze della risorsa per l'assegnazione delle mansioni, offrono formazione sul lavoro, sostegno culturale, mentoring e assistenza costante tramite l'Employee Resource Group (ERG) per veterani. 

Scopri i programmi di assunzione di militari →

NEURODIVERSITY HIRING PROGRAM Accogliere talenti neurodivergenti

Riteniamo che tutti abbiano punti di forza unici per contribuire all'ambiente di lavoro. Il nostro Neurodiversity Hiring Program negli Stati Uniti e in Canada si basa su questa idea e offre colloqui specializzati per mettere in mostra i talenti.

Il programma fornisce inoltre un processo di onboarding di supporto per i nuovi assunti.

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Immaginati qui

Carriere in Dell

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Storie dei membri del team

Siamo un team inclusivo che valorizza la diversità di background, esperienze e punti di vista, per creare tecnologie innovative in grado di promuovere il progresso umano.

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Dell Technologies si impegna a garantire il principio di pari opportunità di impiego per tutti i dipendenti e a fornire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Il nostro report EEO-1 include dati demografici sulla forza lavoro statunitense. Le categorie di lavoro nel report EEO-1 sono definite dalla Equal Employment Opportunity Commission e non sono allineate alla struttura del nostro team in Dell. Visualizza il report EEO-1