Avgjørende betydning

AVGJØRENDE BETYDNING Interessentdeltagelse og ESG-vesentlighet

Interessentdeltagelse og en global forståelse av ESG-emnene som er viktigst for interessentene våre, er viktige faktorer som styrer vår bredere ESG-strategi.

Vi har gjennomført en ESG-vesentlighetsvurdering for å identifisere ESG-emnene som er viktigst for interessentene våre, samt emnene der Dell Technologies kan spille den mest viktigste rollen. For denne vurderingen rådførte vi oss med et bredt spekter av interessenter, inkludert Dells ansatte, investorer, leverandører og kunder. Vi har brukt denne analysen til å veilede tilnærmingen vår til ESG og å fokusere ressurser på områder der vi har størst muligheter for vekst og lederskap eller finne de viktigste ESG-risikoene vi kan motvirke.

ESG-vesentlighetsvurdering

Vi oppdaterer denne analysen regelmessig for å fange opp omstendigheter som har endret seg og å ta i bruk en mer dynamisk tilnærming for å identifisere viktige ESG-emner. Eksperter fra hele virksomheten og innenfor våre ESG-styringsorganer vurderte mulighetene og risikoene knyttet til hvert av disse temaene.

Vis infografikk →

Vår støtte for FN SDG-er

Mål for bærekraftig utvikling (Sustainable Development Goals – SDG) som ble vedtatt av FNs medlemsstater i 2015, fastsetter en global visjon for fred og velstand for mennesker og planeten. Vi tror teknologien vil spille en sentral rolle i mange av disse 17 ambisiøse, sammenhengende målene, og vi ser muligheter i tråd med våre egne forpliktelser for å skape en positiv sosial påvirkning.

Alle våre mål er tilordnet de spesifikke mål for bærekraftig utvikling som vi mener de støtter. Vi ser potensialet for å bidra til SDG-ene på følgende områder:

Ikoner for FN Målene for bærekraftig utvikling er oppført nedenfor

Klimatiltak og sirkulær økonomi

Bærekraftsmålene våre leverer på SDG-målene ved å arbeide for å minimere påvirkningen og støtte positive miljøresultater. Vi bidrar for eksempel til ansvarlig forbruk og produksjon ved å bidra til den sirkulære økonomien.

7: Tilgang til bærekraftig energi som alle kan ha råd til
12: Bærekraftig forbruk og produksjon
13: Stoppe klimaendringene og bekjempe konsekvensene

Inkluderende arbeidsstyrke

Redusering av ulikheter begynner med en bedriftskultur som er mangfoldig, inkluderende og som støtter alle teammedlemmer. Med utvidet rekruttering og nyskapende ansettelsespraksis kan vi tiltrekke oss framtidige talenter for å skape økonomiske muligheter.

5: Full likestilling mellom kjønnene
10: Redusere ulikhet i og mellom land

Innvirkning på lokalsamfunnet

Målene våre for forandring av liv leverer mot SDG-målene ved å muliggjøre en fremtid som fremmer bedre helse og bedre utdanning for alle i en digital økonomi.

4: Inkluderende og rettferdig kvalitetsutdanning for alle
5: Full likestilling mellom kjønnene
8: Varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle
9: Infrastruktur, innovasjon og inkluderende og bærekraftig industrialisering
10: Redusere ulikhet i og mellom land
17: Globale partnerskap for bærekraftig utvikling