Transformacja przyszłości dzięki szkoleniom opartym na sztucznej inteligencji
Przełamywanie barier w zatrudnieniu dzięki szkoleniom z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Klient — Hopeworks
Branża — non profit
Lokalizacja — Stany Zjednoczone
Wizja
Firma Hopeworks wyobraża sobie przyszłość, w której młodzi dorośli z niedofinansowanych społeczności pokonują systemowe bariery i mają dostęp do wartościowych karier w gospodarce cyfrowej. Wykorzystując narzędzia wspierane przez sztuczną inteligencję, organizacja dąży do tworzenia równych szans i wzmacniania pozycji jednostek, aby mogły budować trwałe i znaczące ścieżki zawodowe.
Rozwiązanie
Dzięki współpracy z firmami Dell Technologies i NVIDIA firma Hopeworks wdraża narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, takie jak cyfrowi asystenci do symulowanych rozmów kwalifikacyjnych, aby zapewnić spersonalizowane i immersyjne szkolenia zawodowe. To innowacyjne podejście wyposaża uczestników w wiedzę techniczną i pewność siebie, przygotowując ich do konkurencyjnych stanowisk w branżach o dużym zapotrzebowaniu.
Skutki
Hopeworks odnotował wzrost wynagrodzeń początkowych o 30%, przy czym 75% absolwentów znalazło pracę w ciągu sześciu miesięcy, a 94% utrzymało zatrudnienie po roku. Oprócz indywidualnego sukcesu, program wspiera rozwój społeczności, ponieważ absolwenci trenują rówieśników i przyczyniają się do rzeczywistych projektów w zakresie planowania miejskiego, bezpieczeństwa publicznego i innych.
„Nasza współpraca z firmami Dell Technologies i NVIDIA wykracza poza technologię — to realne wspieranie ludzi w ich rozwoju. Wspólnie dążymy ku kolejnym celom, aby dotrzeć z nowymi możliwościami do każdej społeczności ze słabym dostępem do zasobów”.
Dan Rhoton, dyrektor generalny, Hopeworks
