Transformacja przyszłości dzięki szkoleniom opartym na sztucznej inteligencji
Przełamywanie barier w zatrudnieniu dzięki szkoleniom z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Klient — Hopeworks
Branża — non profit
Lokalizacja — Stany Zjednoczone
Wizja
Firma Hopeworks wyobraża sobie przyszłość, w której młodzi dorośli z niedofinansowanych społeczności pokonują systemowe bariery i mają dostęp do wartościowych karier w gospodarce cyfrowej. Wykorzystując narzędzia wspierane przez sztuczną inteligencję, organizacja dąży do tworzenia równych szans i wzmacniania pozycji jednostek, aby mogły budować trwałe i znaczące ścieżki zawodowe.
Rozwiązanie
Dzięki współpracy z firmami Dell Technologies i NVIDIA firma Hopeworks wdraża narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, takie jak cyfrowi asystenci do symulowanych rozmów kwalifikacyjnych, aby zapewnić spersonalizowane i immersyjne szkolenia zawodowe. To innowacyjne podejście wyposaża uczestników w wiedzę techniczną i pewność siebie, przygotowując ich do konkurencyjnych stanowisk w branżach o dużym zapotrzebowaniu.
Skutki
Hopeworks odnotował wzrost wynagrodzeń początkowych o 30%, przy czym 75% absolwentów znalazło pracę w ciągu sześciu miesięcy, a 94% utrzymało zatrudnienie po roku. Oprócz indywidualnego sukcesu, program wspiera rozwój społeczności, ponieważ absolwenci trenują rówieśników i przyczyniają się do rzeczywistych projektów w zakresie planowania miejskiego, bezpieczeństwa publicznego i innych.
„Nasza współpraca z firmami Dell Technologies i NVIDIA wykracza poza technologię — to realne wspieranie ludzi w ich rozwoju. Wspólnie dążymy ku kolejnym celom, aby dotrzeć z nowymi możliwościami do każdej społeczności ze słabym dostępem do zasobów”.
Dan Rhoton, dyrektor generalny, Hopeworks
Hopeworks zapewnia młodym dorosłym dostęp do niezbędnych szkoleń zawodowych, które przygotowują ich do zatrudnienia. Szkolenia te odbywają się z wykorzystaniem cyfrowego trenera wspieranego przez Dell AI Factory with NVIDIA.