以 AI 赋能培训,开拓未来新境

客户案例 利用 AI 赋能的技能培训打破就业阻碍

客户 - Hopeworks

行业 - 非营利组织

所在地 — 美国

愿景

Hopeworks 致力于构建这样的未来:让来自资源匮乏社区的年轻人能够突破系统性壁垒,在数字经济中获得富有意义的职业发展。通过运用 AI 赋能的工具,该组织致力于创造公平机遇,助力每个人建立持久而有影响力的职业生涯。

解决方案

通过与 Dell Technologies 和 NVIDIA 建立合作伙伴关系,Hopeworks 整合了模拟面试数字助手等 AI 赋能的工具,以提供个性化的沉浸式技能培训。这一创新模式可帮助学员掌握专业技术并建立自信,为其进入高需求行业的竞争性岗位做好充分准备。

成效

Hopeworks 学员的起薪提升达 30%,75% 的毕业生在六个月内成功就业,一年后的留任率高达 94%。除了个人成就,该项目更致力于推动社区共建 — 毕业生通过培训后来者,并积极参与城市规划、公共安全等现实项目,持续反哺社区发展。

“我们与 Dell Technologies 和 NVIDIA 不仅仅是技术上的合作,更是真正为人们赋能。我们怀揣共同愿景,推广我们的成功经验,将发展机遇拓展到每一个我们能够触及的资源匮乏社区。”

Dan Rhoton,Hopeworks 首席执行官
Hopeworks 视频
Hopeworks 为年轻人提供必要的技能培训,让他们能够使用由 Dell AI Factory with NVIDIA 提供支持的数字教练为就业做好准备

业务成果

通过模拟面试,学员的入职工资提高了 30%。
在高需求技术领域中开拓了新的就业机会。
通过 AI 指导,技能培训效率提高了 40%。
入职工资超过 46,000 美元,12 个月后在职率达到 94%。