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衡量方式
我们如何衡量 ESG 目标
衡量方式
进步始于有效的衡量
为实现未来十年的宏伟目标,我们必须规划一条大胆的路径,并通过一些明确的衡量标准报告我们取得的进展。我们与利益相关者密切合作,加强我们衡量进展的能力,确保责任分明,了解在哪些方面需要采取新的衡量方法。
您所需要的信息
无论您是员工、客户、合作伙伴还是股东,我们的目标都是提供您所需要的信息:与您切实相关且易于解读的最新衡量结果。
吸收专家见解
我们的报告吸收了来自第三方专家的反馈,这些专家认可戴尔衡量方法的优势并帮助改进这些方法。
致力于提高透明度
我们深知信任决定一切。我们的承诺是,不仅要与您分享我们的方法和进展情况,还要在整个过程中向您提供相关信息。
“Dell Technologies 设定了宏伟的新目标,即到 2050 年整个价值链中的排放量达到净零,这一目标要求公司在这十年所做的重要气候危机缓解工作的基础上,进一步取得有意义的进展。我们赞赏戴尔的做法,他们认识到需要设定基于科学的目标,并制定过渡目标,创建成功实现净零排放量的路线图。”
Mindy Lubber,CERES 首席执行官兼总裁
对数据不断发展、演变的需求
客户重视透明度和目标
员工希望为有责任感的公司工作,投资者的期望也在发生变化。我们的衡量方法体现了对 ESG 指标越来越多样化、不断发展和演变的需求,并融入了常用外部评级提供的最重要信息。
了解详情 →
“人们对公司在运作方式上保持透明的期望比以往任何时候都强烈。”
Tim Mohin,ESG 披露领域公认的思想领袖
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报告
报告与治理是我们实现自我问责和分享进展的重要方式。
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我们的行为准则指导我们如何根据我们的文化和价值观开展日常活动。
查看行为准则 →
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