Marketplace
MARKETPLACE S’engager et exercer un leadership externe
Nos efforts et nos investissements en matière d’inclusion s’étendent au-delà de nos collaborateurs et comprennent l’engagement communautaire, les partenariats, les conseils, les parrainages, les coalitions et les adhésions. Nous savons que nous devons représenter et défendre les changements que nous souhaitons voir dans l’ensemble du secteur afin d’être crédibles et d’avoir le plus d’impact possible.
Dons et bénévolat des collaborateurs
Le sentiment de communauté, d’appartenance et de but ne se limite pas au lieu de travail. Nous souhaitons que nos collaborateurs fassent des dons et du bénévolat pour des causes importantes, pour eux et leurs communautés. Nous permettons à nos collaborateurs de rendre service à la communauté facilement et d’optimiser leur impact, en les encourageant à faire régulièrement du bénévolat.
Au cours de l’exercice 2024, 48 % des collaborateurs de Dell Technologies dans le monde ont effectué des dons ou du bénévolat. Au total, nos collaborateurs ont effectué environ 949 000 heures de bénévolat.
Au cours de l’exercice 2024, 48 % des collaborateurs de Dell Technologies dans le monde ont effectué des dons ou du bénévolat. Au total, nos collaborateurs ont effectué environ 949 000 heures de bénévolat.
En savoir plus sur nos progrès
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Organisations à but non lucratif partenaires dans le monde entier
Dell Technologies collabore avec près de 40 partenaires à but non lucratif dans plus d’une douzaine de pays à travers le monde. Ensemble, nous avons aidé plus de 396 millions de personnes à obtenir un meilleur accès à la technologie et aux compétences du 21e siècle.
Récompenses et reconnaissance
Ces récompenses représentent notre engagement à générer un impact positif et mettre en évidence nos domaines d’excellence et d’attention continue.