업무 환경
인재 유지 및 개발
인재 개발은 인재 유지의 핵심입니다. Dell Technologies는 경력을 쌓고 기술 역량을 향상할 수 있는 툴과 리소스를 제공하여 직원이 성장할 수 있도록 지원합니다.
Dell Technologies는 다양한 리소스를 통해 직원의 경력 개발을 지원하면서 포괄적인 교육, 개발 계획, 전방위적인 피드백, 멘토링, 교류 등을 제공합니다. Career Hub는 직원의 기술과 목표에 맞는 멘토링 및 내부 역할을 비롯하여 개발을 위한 개인화된 권장 사항을 제공합니다.
Dell Technologies는 성실성,폭넓은 기술 범위, 다른 사람에게 영감을 줄 수 있는 능력을 갖춘 사람들을 포함하는 리더십 파이프라인을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
다시 시작하는 커리어
Dell Technologies는 직장은 삶의 일부일 뿐이며, 업무에 큰 열정을 쏟는 전문가도 잠시 쉬어가는 경우가 있다는 점을 잘 알고 있습니다. Dell Technologies는 경력 단절 기간이 길었던 숙련된 전문가에게 체계적인 지원, 멘토링, 기술 재습득 및 교류 기회를 제공하여 커리어를 다시 시작하도록 돕습니다.
수요가 많은 직무를 위한 커리어 준비
Develop with Dell은 무료 취업 준비 프로그램으로, 학생들에게 기술 분야에서 가장 수요가 많은 엔트리 레벨의 영업 및 기술 지원에 중점을 둔 필수 지식을 제공합니다. 이 10~12주 혼합 학습 경험을 통해 학습자는 취업 준비에 필요한 지식과 기술을 개발할 수 있습니다.
퇴역 군인을 지원하는 Dell Technologies의 노력
Dell Technologies는 VISP(Veteran Integration Success Program), HOH(Hiring Our Heroes), DOD(Department of Defense) SkillBridge, Military Spouses 등의 프로그램을 통해 민간인 생활로 전환하는 퇴역 군인을 지원합니다. 이러한 이니셔티브는 퇴역 군인 ERG(Employee Resource Group)를 통해 기술 연결, 현장 연수 교육, 문화적 지원, 멘토십 및 지속적인 지원을 제공합니다.
신경다양성 인재 채용
Dell Technologies는 누구나 직장에서 능력을 발휘할 고유한 강점을 가지고 있다고 믿습니다. 미국과 캐나다에서 실시하는 신경다양성 채용 프로그램은 이를 반영하여 재능을 보여줄 수 있는 전문적인 인터뷰 프로세스를 제공합니다.
이 프로그램은 신입 사원에게 도움이 되는 온보딩 프로세스를 제공합니다.
이 프로그램은 신입 사원에게 도움이 되는 온보딩 프로세스를 제공합니다.
Dell Technologies의 일원으로 함께하는 미래
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