Wpływ korporacyjny
WPŁYW KORPORACYJNY Jak dążymy do celu
Nasze zaangażowanie w zapewnianie trwałego wpływu na działalność biznesową, ludzi i planetę.
Nasze obszary zainteresowania
Nasza strategia opiera się na następujących obszarach, w przypadku których mamy największą szansę na wywieranie wpływu na działalność biznesową i społeczną. Skupiamy się na zobowiązaniach w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym, działań na rzecz klimatu i wpływu na społeczność poprzez integrację cyfrową. Dbanie o zaufanie i promowanie poszanowania podstawowych praw człowieka wszystkich ludzi stanowi fundament wszelkich naszych działań. Promujemy kulturę integracji, aby wspierać naszych pracowników na całym świecie.
DZIAŁANIA W ZAKRESIE KLIMATU Działania w sprawie klimatu dla biznesu, ludzi i całej planety
Dokładamy wszelkich starań, aby zrozumieć wpływ naszej działalności na środowisko, i podejmujemy działania mające na celu ograniczenie skutków zmian klimatycznych. Oferujemy innowacyjne technologie, które pomagają klientom osiągnąć cele biznesowe i efektywność.
GOSPODARKA OBIEGOWA Przyspieszamy rozwój gospodarki o obiegu zamkniętym z myślą o ograniczeniu odpadów
Wprowadzamy wspierające gospodarkę obiegową innowacje w zakresie projektowania, produkcji, bardziej zrównoważonych materiałów i usług, a także współpracujemy z innymi w celu znacznego zmniejszenia ilości odpadów elektronicznych. Nieustannie poszukujemy możliwości udoskonalania projektów, ponownego wykorzystania i recyklingu naszych produktów, dążąc do przyszłości, w której nic nie marnuje.
WPŁYW NA SPOŁECZNOŚĆ Rozumiemy możliwości technologii, które ułatwiają transformację życia
Dążymy do cyfrowej integracji społeczności i współpracujemy ze szkołami, rządami i organizacjami non-profit, aby zapewnić dostęp do narzędzi, umiejętności i zasobów, które pomagają społecznościom uczestniczyć w cyfrowym świecie.
INKLUZYWNOŚĆ PRACOWNIKÓW Wspieranie kultury integracji w celu wspierania naszych pracowników na całym świecie
Uważamy, że inkluzywne miejsce pracy, składające się z osób o różnym pochodzeniu, doświadczeniach życiowych i perspektywach, napędza innowacje i jest kluczem do postępu ludzkości. Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans zatrudnienia oraz przestrzegania etyki i uczciwości we wszystkich naszych działaniach.
OCHRONA PRAW CZŁOWIEKA Poszanowanie i wspieranie praw człowieka wszystkich ludzi
Dell Technologies szanuje podstawowe prawa człowieka. Dbamy o odpowiedzialne, etyczne, inkluzywne i zrównoważone praktyki biznesowe.
ZAUFANIE Zaufanie leży u podstaw wszystkiego, co robimy
Uważamy, że bezpieczeństwo, prywatność i etyka mają kluczowe znaczenie dla nawiązywania i utrzymywania zaufanych relacji, a także są podstawą budowania zaufanych technologii, które przyspieszają postęp ludzkości.
Uznanie za naszą pracę
Firma Dell Technologies zyskuje uznanie za pozytywny wpływ, jaki wywiera na politykę korporacyjną. Nagrody, które otrzymaliśmy, wyróżniają nas za działania zarówno w obszarach, w których już doskonale sobie radzimy, jak i w tych, w których będziemy nadal zwiększać zaangażowanie.
Raportowanie
Raportowanie i zarządzanie to sposób, w jaki rozliczamy siebie samych i dzielimy się naszymi postępami.
Zasoby dotyczące wpływu korporacyjnego
Wyświetlanie z 2
/2
Zrównoważone produkty
W firmie Dell Technologies pomagamy klientom w opracowywaniu pozytywnych rozwiązań i osiąganiu celów w zakresie zrównoważonego rozwoju dzięki innowacyjnym produktom i usługom, które umożliwiają ograniczenie ilości odpadów, zmniejszenie zużycia energii i ograniczenie emisji.
Kodeks postępowania firmy Dell Technologies
Nasz kodeks postępowania jest globalnym przewodnikiem dotyczącym prowadzenia działalności biznesowej w firmie Dell Technologies. Pomaga on pracownikom dostrzegać związek między naszymi zasadami i wartościami.