GRUPY PRACOWNIKÓW Tworzenie znaczących kontaktów między członkami zespołów na całym świecie

Grupy Employee Resource Group (ERG) są tkanką łączną naszej kultury. Otwarte dla wszystkich grupy można nazwać narzędziem, dzięki któremu członkowie zespołów utrzymują ze sobą relacje poza codzienną pracą. Grupy ERG służą także jako doskonałe narzędzie do zwiększania zrozumienia międzykulturowego na skalę globalną i doskonalenia umiejętności komunikacji, co przynosi korzyści zarówno wewnątrz zespołu, jak i w kontaktach z klientami. Grupy ERG są fundamentem budowania relacji i zaangażowania pracowników.

Relacje i zaangażowanie

Grupy ERG w firmie Dell są dobrowolnymi społecznościami prowadzonymi przez pracowników, które stymulują poczucie przynależności i rozwój zawodowy oraz zachęcają członków zespołu do dzielenia się i wolontariatu. Grupy ERG zachęcają również członków zespołu do nawiązywania kontaktów zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym, jednocześnie zwiększając poziom naszego globalnego międzykulturowego zrozumienia. Każdy członek zespołu może dołączyć do jednej z naszych grup ERG. 

56,4%

członków naszego zespołu należy do co najmniej jednej grupy ERG w roku finansowym 2024.

13

grup ERG z ponad 469 oddziałami.

80

krajów w czterech regionach na całym świecie z oddziałami ERG.

Grupy pracownicze

Wyświetlanie  z 13
Logo ERG Asians in Action

Asians in Action

Logo ERG Black Networking Alliance

Black Networking Alliance

Logo Conexus ERG

Conexus

Logo ERG Family Balance

Family Balance

Logo GenNext ERG

GenNext

Logo Interfaith ERG

Interfaith

Logo ERG Latino Connection

Latino Connection

Logo Mosaic ERG

Mosaic

Logo Planet ERG

Planet

Logo ERG Pride

Pride

Logo ERG True Ability

True Ability

Logo ERG Veterans & Supporters

Veterans & Supporters

Logo ERG Women in Action

Women in Action

Zdjęcie firmy Santosh TK

Promowanie i wspieranie naszej kultury

Santosh TK zawsze czerpał inspirację z pomagania innym. Przez 20 lat pracy w firmie Dell był entuzjastą szerzenia wiedzy o różnorodności i polityki równych szans dla wszystkich. Od lat opowiada się za grupami ERG oraz rozwijaną dzięki nim więzią ze społecznością. Santosh TK udziela się w grupie ERG True Ability — organizuje sesje szkoleniowe, w tym kursy języka migowego dla ponad 500 członków zespołu w Indiach. Na swoim koncie ma również kilka sesji edukacyjnych, które miały uwrażliwić członków zespołu na wyzwania, przed jakimi stają osoby z niepełnosprawnościami, i pokazać, jak można przezwyciężyć te trudności.

„Kultura jest kluczem do tego, w jaki sposób działamy. Promowanie i wspieranie kultury integracji, szacunku i dobrej pracy zespołowej w ramach naszych grup ERG ma kluczowe znaczenie dla inicjowania pozytywnych zmian i pomaga zintegrować wszystkie najważniejsze wartości”.

SANTOSH TK, DYREKTOR DS. POZYSKIWANIA TALENTÓW, DELL TECHNOLOGIES (INDIE)

Dowiedz się więcej o naszym inkluzywnym środowisku pracy

Wyświetlanie  z 2
grupy-pracownicze-promo-veterans

Bądź najlepszą wersją siebie

Poznaj naszą kulturę organizacyjną, która ułatwia członkom zespołu osiągnąć swój pełny potencjał w pracy.
grupy-pracownicze-promo-women-in-action

Kariera w firmie Dell

Dowiedz się więcej o możliwościach kariery w firmie Dell już dziś.