Transformation de l’avenir grâce à la formation propulsée par l’IA

TÉMOIGNAGES DE CLIENT Élimination des barrières à l’emploi grâce à la formation axée sur les compétences propulsée par l’IA

Client – Hopeworks

Industrie – Organismes à but non lucratif

Emplacement : États-Unis

Vision

Hopeworks envisage un avenir où les jeunes adultes issus de collectivités défavorisées surmontent les obstacles systémiques et ont accès à des carrières valorisantes dans l’économie numérique. En tirant parti d’outils propulsés par l’IA, l’entreprise vise à créer des occasions équitables et à donner aux personnes les moyens de se bâtir une carrière durable et à fort impact.

Solution

Grâce à un partenariat avec Dell Technologies et NVIDIA, Hopeworks intègre des outils propulsés par l’IA, comme des assistants numériques d’entrevue simulée, afin d’offrir une formation personnalisée et immersive axée sur le développement des compétences. Cette approche novatrice dote les participants d’une expertise technique et d’une confiance accrue, les préparant à occuper des postes concurrentiels dans des secteurs en forte demande.

Impact

Hopeworks a constaté une augmentation de 30 % des salaires de départ, avec 75 % des diplômés ayant trouvé un emploi dans les six mois et un taux de maintien en poste de 94 % après un an. Au-delà du succès individuel, le programme favorise l’essor communautaire, alors que les diplômés forment leurs pairs et contribuent à des projets concrets en urbanisme, en sécurité publique et plus encore.

« Notre collaboration avec Dell Technologies et NVIDIA ne se limite pas à la technologie; elle vise véritablement à donner aux gens les moyens de réussir. Ensemble, nous aspirons à faire croître notre succès et à offrir des occasions à chaque collectivité mal desservie que nous rejoignons. »

Dan Rhoton, directeur général, Hopeworks
Vidéo de Hopeworks
Hopeworks offre aux jeunes adultes l’accès à la formation nécessaire pour les préparer au monde du travail grâce à un assistant numérique alimenté par Dell AI Factory with NVIDIA

Résultats commerciaux

Les participants aux entrevues simulées ont constaté une augmentation de 30 % de leur salaire de départ.
Nouvelles possibilités élargies de placement professionnel dans des secteurs technologiques en forte demande.
L’efficacité de la formation axée sur les compétences s’est améliorée de 40 % grâce au mentorat optimisé par l’IA.
Les salaires de départ dépassent 46 000 $, avec un taux de maintien en poste de 94 % après 12 mois.