Marché | Dell Canada

MARCHÉ S’engager et diriger à l’externe

Nos efforts et nos investissements en matière d’inclusion s’étendent au-delà de notre main-d’œuvre et englobent l’engagement communautaire, les partenariats, les conseils, les commandites de coalitions et les abonnements. Nous reconnaissons que nous devons représenter et promouvoir les changements que nous voulons voir dans l’ensemble de l’industrie pour être crédibles et avoir plus d’influence.

Employés de Dell effectuant du bénévolat à la banque alimentaire de New York

Dons et bénévolat des employés

Le sentiment de communauté, d’appartenance et d’utilité s’étend au-delà des quatre murs du lieu de travail. Nous voulons que les membres de notre équipe donnent et fassent du bénévolat pour des causes qui sont importantes pour eux et leurs communautés. Nous permettons aux membres de notre équipe de redonner facilement et de maximiser leur impact, en les encourageant à faire régulièrement du bénévolat.

Au cours de l’exercice financier 2024, 48 % des membres de l’équipe de Dell dans le monde ont participé à des activités de dons ou de bénévolat. Au total, les membres de notre équipe ont réalisé environ 949 000 heures de bénévolat.

En savoir plus sur l’incidence des employés

En savoir plus sur nos progrès

Partenaires sans but lucratif du monde entier

Dell Technologies travaille avec près de 40 partenaires sans but lucratif dans plus d’une douzaine de pays dans le monde. En combinant nos efforts, nous avons aidé plus de 396 millions de personnes à obtenir un accès amélioré à la technologie et aux compétences du 21e siècle.

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Prix et distinctions

Ces prix témoignent de notre engagement à créer un effet positif et mettent en évidence les domaines d’excellence et nos efforts continus.

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